Brian Fisher

Hermanas y hermanos,

Un electorado informado y activo puede conseguir cosas. Por eso le escribimos hoy.

Es posible que haya oído la noticia de que la empresa de transporte de mercancías Yellow se declaró recientemente en quiebra, lo que dejó sin trabajo a 22.000 camioneros y permitió a Yellow eludir su responsabilidad y sus deudas. Dejando a los Teamsters cargando con 5.000 millones en sacrificios financieros que fueron concedidos por los miembros para mantener Yellow a flote desde 2009.

Pero usted, como un Teamster educado, puede ayudar a corregir este error tomando un minuto para llenar este formulario y enviar una carta pre-escrita al Senador Padilla pidiéndole que considere las ramificaciones de estas débiles leyes de Bancarrota y que apoye la reforma de las leyes de bancarrota de nuestra nación.

La razón por la que las empresas se salen con la suya con esta quiebra de «pase libre» es que no hay suficientes ciudadanos trabajadores conscientes de que hay una opción mejor. La razón por la que las empresas se salen con la suya con esta quiebra de «pase libre» es que no hay suficientes ciudadanos trabajadores conscientes de que hay una opción mejor. Tenemos que alzar continuamente nuestra voz como un bloque de votantes significativo en California.

Así que te pedimos que dediques 1 minuto de tu día a enviar esta carta a nuestro Senador de California Alex Padilla para ayudar a corregir este error de la bancarrota. Cuanto más informados estemos sobre estos temas, más podremos ayudar a controlar y evitar que se produzcan este tipo de injusticias en el futuro.

Ningún Teamster que trabaje para una corporación está a salvo, mientras estas leyes de bancarrota sigan como están. La próxima quiebra podría ser la de su empresa, así que por favor ayude y actúe ahora.

En Unión,

Steve Beck, Steven Lua y todo el personal de Teamsters 853

Si alguna vez has comprado un coche nuevo y has pedido que le añadan algo, como un enganche de remolque o una baca, ¿dónde crees que se hacen estas adiciones? No en la fábrica. Las grandes empresas automovilísticas envían coches con modelos básicos, y cuando un concesionario recibe un pedido de modificación de un coche, los Teamsters de Amports son los que hacen este trabajo antes de que el coche llegue al concesionario. Son los guardianes entre el pedido del coche y su entrega al concesionario con las modificaciones solicitadas.

Así que la próxima vez que usted o alguien que usted conoce compra un coche nuevo en el Área de la Bahía, sólo sé que antes de que ese coche se entrega, es probable que un Teamster experto se aseguró de que el coche está debidamente equipado y listo para entregar.

Así que ahora estos trabajadores cualificados de Amports están en plena negociación de su próximo contrato. En la foto, los miembros de VW/Audi, que se han unido para conseguir un contrato justo y de calidad, ya que garantizan que los clientes de Amports reciban un buen producto.

En agosto, los miembros del sindicato Teamster que trabajaban en Bimbo rechazaron la última oferta de la empresa durante las negociaciones contractuales. Luego votaron por abrumadora mayoría autorizarnos a ir a la huelga si surgía la necesidad. Algunas de las cuestiones que aún no se han abordado adecuadamente son la mano de obra a dos niveles, así como los aumentos salariales que puedan seguir el ritmo del aumento del coste de la vida en el Área de la Bahía.

Se trata de un contrato marco que incluye a otras 11 empresas locales que cubren el norte de California y partes del sur.

» Estoy muy orgullosa de estos miembros por defender sus derechos; estos hombres y mujeres no están tratando de ser codiciosos; sólo quieren un contrato justo», dijo Stacy Murphy, representante de negocios de Teamsters 853.

Alex Nakano, hijo del miembro de RNDC Teamster 853 Kurt Nakano, recibió la beca JC7 este año en nuestra reunión mensual de septiembre. Alex fue seleccionado como ganador tras facilitar sus expedientes académicos más recientes, sus actividades extraescolares y comunitarias y un ensayo que escribió sobre «La importancia de los sindicatos».

En la foto con Alex aparecen sus padres, Kurt y Diana, y sus hermanos mayor y menor, Victor y Alex, respectivamente, junto con el Secretario-Tesorero Steve Beck y el Presidente Steven Lua.

Esto es siempre un punto brillante en nuestro año», dijo el secretario-tesorero de Teamsters 853, Steve Beck. «Es una buena posición para representar a una organización que se preocupa por sus miembros y ofrece oportunidades para que sus hijos puedan continuar su educación.»

Curiosidad laboral: ¿Sabías que la educación superior de la alcaldesa de San Francisco, London Breed, fue financiada en parte por su tío, que era camionero? Sí, es cierto, la alcaldesa London Breed podría no estar donde está hoy sin la estructura de apoyo que le proporcionaron los Teamsters.

¿Podemos, por favor, dar un gran saludo a nuestros miembros de Watsonville Community Hospital Teamsters 853? Se están preparando para las negociaciones contractuales. Este próximo contrato es importante, ya que es la primera vez que negocian desde COVID.

La ciudad de Watsonville depende de estos miembros tan trabajadores que estuvieron en primera línea de la pandemia, anteponiendo la salud y la seguridad de los demás a la suya propia, todos los días durante más de dos años. 👉 Es hora de que sean tratados y pagados como los héroes que son.

El miembro de Teamsters 853 Ali Shabana (con chaleco) fue despedido en junio de 2016 cuando Laz se hizo cargo de la gestión del aparcamiento en Kaiser, Oakland. Laz le volvió a contratar cuatro meses después sin reconocerle su fecha de antigüedad original de 2012. Así que Ali se ha visto obligado a BID con menor antigüedad.

Cuando Ali expuso sus circunstancias a su agente comercial, James Long, le amenazaron con una querella contra Laz. La empresa aceptó entonces restituirle la antigüedad correcta. Ali disfruta ahora de su nuevo turno en la oferta. Su amigo, Shokey Aliwoig (también en la foto), nos ayudó como intérprete durante el proceso.

Este es un ejemplo de cómo funcionan las cosas con los miembros de Teamsters Local 853. Si te han tratado injustamente en el trabajo, tienes voz, y nos aseguraremos de que se cumpla la letra del contrato y te defenderemos a ti y a tus derechos. Cuando los Teamsters luchan, ¡los Teamsters ganan!

853 miembros de Teamster de dos empresas se unieron inesperadamente la semana pasada en un esfuerzo de buena voluntad para empaquetar miles de kilos de alimentos para los más desfavorecidos.

Felicitaciones a los miembros de Teamster 853 de RNDC Liquors y a su empleador por dar a los miembros un día pagado para ir a otra empresa de Teamster 853, Second Harvest. Allí, trabajaron todo el día para empaquetar 13.282 libras de alimentos que se distribuirán a los distintos lugares en los que Second Harvest presta sus servicios. Sus esfuerzos se tradujeron en 2.200 comidas empaquetadas.

Ser Teamster significa formar parte de una familia que cuida de los demás y de las comunidades en las que vivimos y trabajamos. RNDC es una empresa familiar y Second Harvest es una empresa cuya misión es acabar con el hambre en nuestras comunidades. Los miembros de Teamster 853 que se ofrecieron voluntarios para realizar este trabajo merecen un reconocimiento por mejorar nuestras comunidades con su esfuerzo.

Seguid así, hermanas y hermanos, todos somos una comunidad y estáis haciendo del mundo un lugar mejor.

Reconocimiento a los miembros de RNDC que lo hicieron posible: ¡2.200 comidas empaquetadas en un día!

Ryan Rangel
Danny González
Josie Maravillo
Jason Mickelson
Adrián Fernández
Martín Rodríguez
Luis del Río
Israel Martínez
Francis Nieves
Tony Oliveri

Hermanas y hermanos,

Dentro de cuatro días, los Teamsters tienen una oportunidad monumental para hacer frente a la avaricia empresarial a nivel estatal. La AB316 protege los puestos de trabajo de los Teamsters, hace que las calles sean más seguras y pone en jaque la avaricia de las empresas.

Si no trabajas este martes, únete a nuestra concentración en Sacramento para entregar un mensaje al Gobernador Newsom para que firme este proyecto de ley.

Ahora tenemos autobuses disponibles en varios lugares que saldrán el martes por la mañana temprano. Preséntate, súbete, ponte la ropa del Teamster 853 y ¡¡hagámoslo!!

Haga clic en los enlaces siguientes e inscríbase para asegurarse de que se le reserva su plaza.

East Bay
7 AM: Dublín - IBEW Local 595 Hall - 6250 Village Pkwy #205
8 DE LA MAÑANA: Martinez - Teamsters Local 315 Hall, 2727 Alhambra Ave
8:45 AM: Fairfield - Sheet Metal Workers Local 104 - 4350 Central Pl

San Francisco
8AM: Auditorio Bill Graham, San Francisco

Valle Norte
7:30 h: Oficina de la NVLF (417 7th St. Modesto)
8.00 horas: Teamsters Local 439 (1531 E Fremont St. #5 Stockton).

Nuestra reunión mensual de socios de septiembre es este jueves 14 de septiembre. Preséntese y participe en los acontecimientos y decisiones que afectan a su sindicato y a su lugar de trabajo.
Hora: Cierre de puertas a las 19.00 horas (suele durar entre 30 y 60 minutos)
Dónde: Teamsters Local Union 853, 7750 Pardee Lane
Oakland, California 94621 – Teléfono: 510-895-8853