Brian Fisher

Actualización de las negociaciones contractuales de UPS NorCal para el 13 de mayo

El Comité NorCal se ha reunido esta semana en Oakland, California, y ha concluido la séptima semana de negociaciones complementarias. Las 15 localidades cubren un área geográfica que va desde el sur de Bakersfield, California, hasta el norte de Eureka, California, y de este a oeste desde la zona de la bahía hasta los confines del norte de Nevada. Representamos colectivamente a más de 15.000 Teamsters de UPS; Teamsters que han llegado en masa esta semana con palabras de aliento pidiendo a este órgano que siga luchando y manteniéndose firme a favor de sus propuestas impulsadas por los miembros y para mantener las increíbles protecciones que ya tienen.

La empresa sigue presentando propuestas inaceptables y ha dejado claro a esta comisión que no está interesada en hacer avanzar el proceso ni en resolver los problemas que ha creado en los últimos 5 años. Estas cuestiones sin resolver siguen siendo el procedimiento de reclamación, las cuestiones salariales, la protección de las horas y las vacaciones. La empresa mantiene como rehenes propuestas con las que fundamentalmente podemos estar de acuerdo, empaquetándolas con propuestas que perjudican a nuestros miembros. Hemos pedido negociar cada propuesta por separado y nos han respondido que “el paquete es el paquete”.

La empresa ha dejado claro que no seguirá adelante a menos que aceptemos provisionalmente su “paquete de medidas”. El Presidente General Sean O’Brien y el Secretario-Tesorero General Fred Zuckerman han dejado claro que aunque las Negociaciones Nacionales han comenzado oficialmente, si la Compañía no puede llegar a encontrar un terreno común y terminar nuestras Negociaciones Suplementarias pueden y van a cerrar las conversaciones con la Compañía en D.C. Apreciamos el apoyo continuo del Presidente General y del Secretario-Tesorero General y seguiremos trabajando duro para llegar a la meta para nuestros miembros en el Norte de California y Nevada.

Está previsto que el Comité continúe las negociaciones con la empresa el lunes 15 de mayo en Oakland, California.

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Los miembros de Premier Recycle, en huelga

¿Le sobra tiempo para acudir y apoyar a sus compañeros en la huelga?

Tras votar a favor de la sindicación hace un año, las negociaciones de los conductores de Premier Recycle se han enfrentado a tácticas dilatorias, sus preocupaciones en materia de seguridad y quejas siguen siendo ignoradas, existe una vigilancia injustificada y un ambiente general de hostilidad hacia estos conductores. Así que hoy comienzan su huelga.

Y te pedimos que nos ayudes. Preséntate y apoya su piquete. Si estás hoy en South Bay, pásate por allí y dales tu tiempo y tu apoyo.

Esté atento a las actualizaciones.

Dónde y cuándo:

Premier Recycle
348 Phelan Ave.
San José, California
Comienza el 10 de mayo
A partir de las 3 de la madrugada

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Reunión mensual de miembros de Teamsters Local 853 de MAYO

Hermanas y hermanos,

Nuestra reunión mensual de miembros de mayo es este jueves 11 de mayo. Preséntese y participe en los acontecimientos y decisiones que afectan a su sindicato y a su lugar de trabajo.

Hora: Cierre de puertas a las 19.00 horas (suele durar entre 30 y 60 minutos)
Dónde: Teamsters Local Union 853, 7750 Pardee Lane
Oakland, California 94621 - Teléfono: 510-895-8853

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Greif en Morgan Hill ratifica un nuevo contrato con el mejor aumento salarial que han visto nunca

Greif en Morgan Hill ratificó un nuevo contrato de tres años muy sólido con los mejores aumentos salariales que han visto nunca.

“Llevamos las negociaciones al límite; el comité se mantuvo firme con una gran riqueza de conocimientos”. Dijo el Vicepresidente Ray Torres.
“Estos miembros recibieron el mayor aumento salarial que han visto nunca, mantuvieron su Salud y Bienestar, y un nuevo lenguaje de licitación del que todos nuestros miembros se beneficiarán”.

Estos miembros hicieron un gran trabajo manteniéndose unidos y negociando de manera inteligente y agresiva para ir Teamsters 853 miembros en Greif.

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En una dura batalla, PFG Drivers en Gilroy dio mucho más de lo que recibió y prevaleció. ¡¡Votaron a favor de la sindicalización!!

“Performance Food Group no se anduvo con remilgos contra sus conductores. Contrataron a rompesindicatos, intimidaron y amenazaron a los conductores y despidieron a empleados.” Dijo Ray Torres, Vicepresidente de Teamsters Local 853. “Pero al final, estos conductores comprendieron el valor de permanecer unidos y votaron con éxito a favor de la sindicalización. Ahora esperamos conseguir para estos conductores el contrato que se merecen”.

El sindicato Teamsters Local 853 se ha centrado estratégicamente en Performance Food Groups, ya que es la segunda mayor empresa de reparto de alimentos de Estados Unidos, sólo por detrás de Sysco.

La dirección de Teamsters Local 853 ha seguido de cerca y apoyado estos esfuerzos junto con la Hermandad Internacional de Teamsters. Hay muchos más trabajadores de PFG que podrían beneficiarse enormemente de la sindicalización, y Teamsters Local 853 está en marcha para asegurar los puestos de trabajo de esos trabajadores.

“Los trabajadores de PFG estaban decididos a conseguir representación con el Local 853. Estuvieron unidos desde el principio y se hicieron más fuertes a medida que avanzaba la campaña”, declaró Tom Erickson, Director de la División de Almacenes de los Teamsters. “Los trabajadores de PFG forman parte de un movimiento creciente en favor de los trabajadores del sector de los almacenes. Se mantuvieron firmes y lucharon contra este empleador antisindical y ganaron a lo grande. Esta victoria demuestra que cuando los trabajadores se mantienen unidos y adoptan una postura, no hay nada que no puedan conseguir.”

Enhorabuena a todos los conductores de PFG que han votado para tomar las riendas de su futuro.

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Los miembros de ABF en el Local 853 están preparados para la lucha. Lea aquí la actualización del contrato.

El Comité Negociador Nacional del Sector del Transporte de Mercancías de los Teamsters se reunió la semana pasada con ABF Freight para continuar las negociaciones de un nuevo convenio nacional que suceda al NMFA de ABF, que expira el 30 de junio.
Se avanzó en varios suplementos. En la mesa nacional, las partes debatieron cuestiones importantes, incluida la objeción del sindicato a cualquier cámara orientada hacia el interior y a la vigilancia en cabina, así como la objeción del sindicato al uso de equipos autónomos. El sindicato también presentó a la empresa sus propuestas económicas iniciales. Las partes vuelven a reunirse esta semana en Kansas City para proseguir las negociaciones.

Leer la carta oficial

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Sólo soy un miembro de Teamsters Local 853, ¿qué puedo hacer?

Hermanas y hermanos,

Durante todo el tiempo que seas miembro de Teamsters 853, tendrás noticias de los dirigentes para que te involucres con tu sindicato. Lanzamos eslóganes como “Juntos somos más fuertes” y “La unión hace la fuerza”.

Pero, ¿qué significa realmente afiliarse al sindicato Teamsters 853? ¿Qué puede hacer un miembro para ayudar? ¿Y cómo se traduce ese esfuerzo en ayuda a nuestros afiliados o a las trabajadoras y trabajadores en general?

Tres nuevos miembros causan un gran impacto.

Esta es la historia de tres miembros de Premier Recycler en San José que se levantaron para testificar ante el Ayuntamiento de San José sobre el robo de salarios. Su testimonio contribuyó a convencer a varios concejales para que se enfrentaran enérgica y públicamente a Premier Recycle y abogaran específicamente por los trabajadores y su contrato.

Hace aproximadamente un año, los trabajadores de Premier Recycle en San José votaron a favor de sindicarse como miembros del sindicato Teamster 853. Durante el último año, Premier Recycle ha empleado las tácticas habituales de represión sindical para impedir el avance de un contrato sindical. Cuanto más se demoren, mejor para ellos.

Por ello, recientemente, los miembros del sindicato Teamster 853 Alex Obeso, Ramón Castillo y Mike Flores de Premier Recycle, junto con el agente comercial Jesse Casqueiro y el vicepresidente Ray Torres, aprovecharon la oportunidad para hacer declaraciones ante el Ayuntamiento de San José sobre el robo de salarios en su sector.

Más o menos al mismo tiempo, se escribió una carta en nombre de tres concejales de San José a la empresa propietaria de Premier Recycle. Este extracto resume el tono de la carta.

“Conocemos bien las estrategias que todos ustedes están aplicando para intimidar a sus trabajadores para que no se organicen y garanticen un lugar de trabajo de calidad. Hemos oído hablar de reclamaciones por robo de seguridad y salarios, falsificación de votos, vigilancia injustificada y un ambiente general de hostilidad, división y división, entre otras prácticas laborales desleales.
Que se sepa que nos tomamos como una cuestión personal poner en peligro el bienestar de las familias trabajadoras. La resistencia y la fuerza de San José se basan en el trabajo de la clase obrera. Así lo entienden muchos de nuestros colegas del Consejo. ”

Concejal de San José, Peter Ortiz

Lea la carta completa de tres concejales de San José a los propietarios de Premier Recycle.

Este es el poder de la participación de tan solo tres miembros de Teamsters Local 853, que dieron un paso al frente y decidieron implicarse. Gracias a sus acciones se han asegurado aliados fuertes en el gobierno que abogarán por los trabajadores de todo el mundo.

Así que cuando dices: “Sólo soy un miembro de Teamsters Local 853, ¿qué puedo hacer?”. ¡¡¡Decimos mucho!!! Ahora ya sabes una forma en que los afiliados pueden cambiar las cosas a mejor.

También hay formas sencillas de participar en tu sindicato.

Los camioneros son más fuertes juntos. Participe en su sindicato y marque la diferencia.

Local 853 de los Teamsters

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un gran día. Después de tener que estar de baja el mes pasado durante las inundaciones del Valle del Pájaro, los camioneros de Driscolls vuelven al trabajo.

Como muchos de nosotros sabemos, las inundaciones del valle del Pájaro han sido devastadoras para el sector agrícola y los trabajadores que lo sustentan.

La semana pasada, los trabajadores de Driscolls en Watsonville volvieron al trabajo tras un mes de baja por las inundaciones.

Bienvenidos de nuevo, hermanas y hermanos Driscolls.

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