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Los organizadores sindicales de IBT y JC7 se unen y dan un paso adelante por los conductores de autobús Teamsters 853 en First Student

Muchos de nosotros, que disfrutamos de nuestros empleos sindicales, tal vez no comprendamos el trabajo que supone organizar a un grupo de trabajadores que quieren votar SÍ al Sindicato.

Y los que hemos pasado por ello sabemos muy bien lo agotador y duro que puede ser para los miembros potenciales.

Celebramos a los miembros que ganan con alegría y exuberancia, porque son los que han tenido el valor de salir de su zona de confort y lanzarse a por algo mejor que realmente cambie sus vidas.

Pero se trata de la coordinación entre bastidores que tiene lugar en toda campaña de organización. Nunca es tan sencillo como que un grupo de trabajadores se reúna y vote.

La mayoría de las veces, cuando se anuncia una votación sindical y la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) la certifica, la empresa contrata a Cazadores de Sindicatos. Estos Cazadores de Sindicatos tienen un único propósito: impedir que los trabajadores se sindicalicen, engañando e intimidando a los trabajadores durante toda la campaña. Plantan semillas de duda con mentiras y engaños, y punto. Y esas pequeñas semillas de duda pueden hacer descarrilar a un grupo de trabajadores bienintencionados que sólo quieren un contrato sindical para tener una vida mejor.

Se necesita un grupo de profesionales para transmitir con éxito la verdad a los trabajadores que participan en una campaña sindical. Es un esfuerzo de todos a una. Por eso, cuando los conductores de autobús de First Student se pusieron en contacto con el Local 853 para pedir representación, nos pusimos en contacto con la IBT y la JC7 para colaborar en la campaña sindical, y los resultados fueron fenomenales.

La agente comercial Tracy Kelley, que gestiona y apoya a unos 1100 miembros de la división de conductores de autobús (despachadores, limpiadores de vehículos, reservistas y miembros de almacén) trabajó con los organizadores de IBT/JC7 Adam Padilla, Allison Calistro-Yazzie, Aurellio Mendoza, María Ambriz y Alejandro Negrete, para organizar una campaña de apoyo a estos miembros potenciales. Semanas de múltiples conversaciones individuales en persona, reuniones de grupo, correos electrónicos y mensajes de texto mantuvieron a los conductores de autobús de First-Student en posesión de la verdad sobre la representación sindical. El resultado final fue un rotundo 29-6 a favor. Un porcentaje pocas veces visto.

A Teamsters Local 853 le gustaría aprovechar este espacio para reconocer los esfuerzos de este grupo, que hizo un trabajo tan bueno. Su trabajo desinteresado en apoyo de nuestra Local fue un modelo de unidad y éxito.

El empuje de este grupo en la campaña de organización del Primer Estudiante fue bueno al nivel de los Teamsters. Su contribución hizo al Local 853 de los Teamsters más fuerte como local, y fue un modelo de cooperación entre nuestro Local y la IBT y la JC7. “Gracias a su esfuerzo, puedo felicitar a nuestros nuevos hermanos y hermanas por defender lo que se merecen”, dijo Stephen Beck, Jr. secretario-tesorero del Local 853. “Estos conductores garantizan que nuestros hijos vayan y vuelvan del colegio con seguridad. Y ahora serán tratados con el respeto que se merecen con un contrato justo que refleje su importancia dentro de la comunidad.”

En la foto, de izquierda a derecha: El organizador Aurellio Mendoza, la organizadora María Ambriz, la primera alumna conductora Vanessa Bumbrico, el organizador Adam Padilla, la organizadora Allison Calistro-Yazzie y la agente comercial Tracy Kelley.

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Teamsters Local 853 da la bienvenida a Center for Community Advocacy a nuestra Familia Teamster 853

Una de las cosas increíbles de Teamsters Local 853 es su diversidad. Tenemos más de 300 empresas diferentes con las que contratamos. Hay conductores, trabajadores de almacén, trabajadores de línea, servicios de alimentación, agricultura, atención sanitaria, cuidadores de zoológicos, y la lista continúa. Esta mezcla, muy parecida a la de nuestro país, es un crisol de tantos tipos diferentes de trabajo y de trabajadores.

Hoy damos la bienvenida a otro nuevo grupo que hace un trabajo increíble. Son del Center for Community Advocacy de Salinas, California. Durante los últimos 34 años han trabajado para apoyar y capacitar a los trabajadores agrícolas y a sus familias. Trabajan junto a ellos para mejorar las condiciones de vida, abogar por una vivienda asequible y ampliar el acceso a la asistencia sanitaria y a los recursos. Muchas de las personas a las que ayudan pertenecen a nuestra comunidad de Teamsters del Sur de la Bahía y trabajan para la industria alimentaria en el Valle del Parajo.

Así pues, en nombre de Teamsters Local 853, nos gustaría dar la bienvenida a nuestra familia a Joel, Sabino y al Center for Community Advocacy.

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Los defensores de Latinas Contra el Cáncer se unen a Teamsters Local 853

Los trabajadores que orientan a las mujeres que luchan contra el cáncer han conseguido una importante victoria para sí mismos. El 17 de abril, quince empleadas de Latinas Contra el Cáncer votaron para convertirse en Teamsters. En una elección supervisada por Jean Cohen, del South Bay Labor Council, y María Noel Fernández, de Working Partnerships USA, se determinó que una abrumadora mayoría de los empleados quería afiliarse al sindicato más fuerte de Norteamérica. Darcie Green, directora general de la organización sin ánimo de lucro, estuvo presente para observar el proceso y, al conocer los resultados de la votación, reconoció inmediatamente al Local 853 como agente negociador de los nuevos Teamsters e indicó que estaba dispuesta a iniciar las negociaciones.

“Es raro el día en que el sindicato puede sentarse con un empresario y, con un mínimo de BS, incorporar a un nuevo grupo de trabajadoras a los Teamsters. Es un testimonio de la rectitud del trabajo que realizan nuestros nuevos miembros, guiando a las mujeres en algunos de los momentos más aterradores de sus vidas, y de la pasión con que se dirige la organización para lograr sus valiosos objetivos”, dijo Steve Beck, Secretario-Tesorero del Local 853. Trabajando juntos, el sindicato y la empresa marcarán una gran diferencia para las mujeres que se enfrentan al cáncer, al tiempo que se aseguran de que los nuevos miembros que hacen el trabajo duro también estén seguros.

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¡¡¡UNFI ha ratificado un contrato histórico con asistencia sanitaria y pensiones sindicales!!! Apenas unas semanas después de cobrar 1,3 Millones en salarios atrasados.

Los conductores de UNFI Gilroy acaban de conseguir un contrato histórico con la empresa. Y sólo unas semanas después de que cuarenta y dos(42) miembros de UNFI Teamster consiguieran 1,3 millones de dólares de salarios atrasados que se les debían debido a un error de cálculo salarial.

Este fue un segundo contrato muy fuerte para los miembros de UNFI. No sólo se han aumentado los salarios por encima de los del mercado, sino que también se han garantizado la asistencia sanitaria y las pensiones sindicales.

“Estoy muy orgullosa de estos miembros. Estos conductores hicieron lo que funciona”. El Vicepresidente de Teamsters Local 853 y Agente Comercial de UNFI, Ray Torres, dijo: “En primer lugar, determinaron lo que era importante para ellos en este contrato. Después, determinaron un nivel justo de compensación basado en su rendimiento. Y lo que es más importante, confiaron los unos en los otros y en el criterio de los dirigentes y del comité negociador y mostraron su voluntad de ir a la huelga para conseguir esos beneficios.”

“Cuando negociamos el primer contrato, sabíamos que no conseguiríamos todo lo que queríamos, pero esta segunda vez, gracias a que todos nos mantuvimos unidos, avanzamos en nuestras posiciones sobre Sanidad y Pensiones, y demostramos nuestra valía durante los últimos 3 años. Este grupo merece mis mayores elogios”.

Presentada de este modo, la empresa comprendió que debía compartir sus beneficios con los empleados que la habían llevado al éxito.

UNFI es una de las cuatro principales empresas de Transporte de la Industria de Servicios Alimentarios, junto con PFG(Performance Food Groups/VISTAR), USFOODS, y SYSCO FOODS, que el Local 853 de los Teamsters representa en el Área de la Bahía.

Si sabes de algún conductor o trabajador de almacén que esté en la industria de servicios alimentarios del Área de la Bahía que no esté bajo contrato sindical, háznoslo saber. Si quieren ser justamente remunerados y protegidos por su trabajo, trabajemos activamente para que se incorporen a nuestra familia Teamster por su bien y el de sus familias.

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Los conductores de US Foods ponen fin a la huelga – Consiguen un contrato líder en el sector de la restauración

Teamsters Local 853 se complace en anunciar el fin de la huelga de US Foods en Livermore, donde se acaba de votar una propuesta que ha sido ratificada por los afiliados.

En pocas palabras, se trata de un contrato increíble, líder en el sector, que garantiza mejoras salariales significativas, un alivio muy necesario de la asistencia sanitaria y un lenguaje sobre seguridad que permite a los conductores determinar si las rutas y los camiones son seguros para trabajar, y autoridad para remediar los problemas de seguridad.

Este contrato ha sido una lucha desde el principio. Estos conductores votaron afiliarse a los Teamsters en 2024 y, durante muchos meses, han estado negociando con la empresa. Cuando las cosas se torcieron y se vieron entre la espada y la pared, no tuvieron más remedio que ir a la huelga. Fue una decisión que no se tomó a la ligera.

“Me sentí muy orgulloso y humilde de haber estado junto a todos estos miembros en esta lucha”, dijo Ray Torres, Vicepresidente y Capitán de Huelga de Teamsters Local 853. “Su determinación y deseo de algo mejor es una adición muy bienvenida a nuestra familia de Teamsters del 853, compuesta por más de 13.000 personas”.

Fue un esfuerzo de la comunidad Teamster. Queremos reconocer a todos los miembros y a otros locales que se tomaron la molestia de apoyar a nuestros miembros. Vuestro apoyo fue fundamental para mantener el impulso y la motivación.

Un agradecimiento especial al Director de la División de Almacenes de los Teamsters, Tom Erickson, por su orientación y apoyo, y a todos los que han contribuido en la IBT.

¡¡¡¡¡¡¡Permanece atento a este espacio, ya que habrá más por venir, pero por ahora, queremos reconocer y felicitar a cada uno de los conductores de US Foods en Livermore!!!!!!!

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El Local 912 de los Teamsters, ahora 853, fue el centro del Universo en los años 80 durante la Huelga de Watsonville – mira la Película, 8 de Marzo

Hermanas y hermanos,

En una época en la que Ronald Reagan rompió la espalda a los Controladores Aéreos, el trabajo y las protecciones sindicales eran objeto de un intenso debate. Fue en esta época cuando los Teamsters se declararon en huelga durante dieciocho (18) meses como faro de solidaridad y justicia para los trabajadores que hacen todo el dinero para las empresas de alimentos congelados de Watsonville.

El 8 de marzo se proyectará un documental que pone de relieve su lucha. Se trata de una parte importante de la historia del Valle del Parajo. No pierdas la oportunidad de comprender lo que tuvieron que hacer los trabajadores que te precedieron para establecer los derechos, salarios y prestaciones de los que ahora disfrutas. Y el legado que te han dejado.

Asegúrate de conseguir las entradas con antelación aquí en este enlace 👉 Watsonville en huelga.

También se proyecta después un documental de seguimiento: Daughters of the Strike / Hijas de la huelga. (Este cortometraje presenta a las hermanas Blanca y Wendy, y a su madre Sylvia, antigua trabajadora de la fábrica de conservas y una de las trabajadoras en huelga durante la histórica Huelga de la fábrica de conservas de Watsonville de mediados de la década de 1980. )

CineLux Green Valley Cinema
Cine
1125 South Green Valley Road Watsonville, CA 95076
8 de marzo de 2025, 6:30 - 8:30 PM PST

Watsonville en huelga es un retrato íntimo de la huelga de 18 meses de los trabajadores de una fábrica de conservas que prácticamente paralizó esta ciudad rural de California.

Este magnífico documental que muestra los hechos desnudos de una larga y dura batalla obrera -trabajadores unidos, trabajadores divididos, los puntos altos y bajos- puede ser la mejor introducción disponible hasta ahora a las realidades de la lucha de clases tal y como existe hoy en día.

-Jessica Mitford, autora

Actualización: 20 de marzo

Los agentes comerciales de Teamsters 853 Santos Lerma, Gloria Segura y Ralph Campos asistieron a la proyección. A continuación figuran algunas de las mujeres que participaron en la huelga y asistieron a la proyección. 18 Meses fue la huelga de todas las huelgas. Estos miembros son increíbles.

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CONDUCTORES VISTAR, Bienvenidos a Teamsters Local 853

Hermanos VISTAR,
Me llamo Steve Beck, soy secretario-tesorero y Oficial Principal del Local 853 de los Teamsters. Soy responsable de dirigir el Local 853 de Teamsters.

Enhorabuena por el voto que has emitido recientemente para hacerte Teamster. Quiero darte formalmente la bienvenida a nuestra familia Teamster. Ya he oído hablar y he sido testigo de la unidad que ha demostrado tu grupo, que te ha impulsado a una victoria de gran margen en tu votación. Esta unidad os va a ser muy útil.

Teamsters Local 853 representa a 13.000 miembros como tú en el Área de la Bahía de más de 300 empresas. Tenemos mucha experiencia en negociar buenos contratos en su sector. Los conductores de USFOODS, Coremark, UNFI, Sysco Foods y Performance Food Groups son todos miembros de Teamsters 853, por lo que sabemos cómo son los salarios y prestaciones justos en esta industria, y lucharemos para conseguirte el salario y las prestaciones que mereces por el trabajo que realizas.

Necesitamos tu ayuda y tu participación.

Mientras esté aquí, me oiréis hablar de lo más importante de pertenecer a un sindicato. Eso es ser un miembro bien informado y participar en las actividades de Teamster que te afectan a ti y a tus compañeros.

Los sindicatos son tan eficaces como la unidad y la motivación de sus miembros para adoptar una postura y ayudarse mutuamente. La unidad en los números es la forma en que conseguimos buenos contratos contra los empresarios codiciosos y cómo conseguimos una legislación favorable al trabajo. Votamos a políticos que comprenden y apoyan a las mujeres y hombres trabajadores que viven en nuestras comunidades, y nos manifestamos y utilizamos nuestras voces colectivas para protestar contra la injusticia en el lugar de trabajo.

Se trata de una batalla entre empresas cuya única misión es ganar tanto dinero como sea posible por cualquier medio legal… y los trabajadores, que normalmente merecen más de lo que obtienen de esos empresarios.

¿Qué puedes hacer para empezar?

Empieza ya a participar inscribiéndote en nuestra lista de correo electrónico, donde recibirás información importante sobre los acontecimientos que te afectan a ti y a tus compañeros:

Sigue nuestros feeds en Facebook e Instagram, donde verás regularmente a miembros como tú por toda el Área de la Bahía y el trabajo que realizan.

En mi nombre, en el de Steven Lua, nuestro Presidente, y en el de todo el personal de Teamsters Local 853, bienvenidos de nuevo, y hagamos esto con inteligencia y juntos, a la manera del Sindicato.

En Unión,
Steve Beck

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Los trabajadores de Bimbo Bakeries, Castroville, negocian su próximo contrato.

En la foto aparecen algunos de los destacados Teamsters 853 de Bimbo Bakeries Castroville. Dirigido por el Jefe de Delegados Louis, este grupo está coordinando la carga en su actual lucha por el contrato. “Estoy muy orgulloso de este grupo y de todos nuestros miembros en Bimbo. Se niegan a aceptar otra cosa que no sea lo que se merecen”. Dijo el agente comercial David Crawford. “Estos miembros sirven a nuestra comunidad cada día y garantizan que la gente tenga comida en su mesa. Sin su dedicación y sacrificio, la comunidad a la que sirven sufriría. Les debemos nuestro apoyo en esta lucha contractual”.

¡¡Permanece atento al desarrollo de esta negociación!!

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Los conductores de VISTAR votan abrumadoramente a favor de afiliarse a Teamsters Local 853

A todos los miembros del Teamster 853,

📣📣🥳🥳👏🎉 Por favor, únete a nosotros para dar la bienvenida a nuestros nuevos miembros, que acaban de votar hoy para unirse a nuestras filas.

Estos 29 conductores de VISTAR votaron a favor de afiliarse a Teamsters Local 853, y fueron sólidos de principio a fin. Estamos deseando conseguirles los salarios, prestaciones y protecciones laborales que se han ganado en el trabajo. Y a cambio, creemos que este grupo enérgico y sólido será un gran miembro y una gran incorporación a nuestra familia Teamster.

“Un modelo de determinación y unidad, este grupo ha demostrado valentía desde el principio”, dijo el Vicepresidente del Local 853 de los Teamsters, Ray Torres. No podría estar más orgulloso de cómo se unieron como uno solo y, sencillamente, ¡lo sacaron del parque!”.

“Cuando organizamos un grupo, una de las primeras cosas que medimos es el entusiasmo y la determinación del grupo. Cuando empezamos con este grupo en VISTAR, ya actuaban como Teamsters”. Steve Beck, Secretario-Tesorero del Local 853 de los Teamsters, dijo: “Estaban unidos y decididos a actuar como una unidad desde el primer día. Y lo demostraron con su abrumadora votación a favor de la sindicalización. Todo lo que necesitaban era un poco de dirección y orientación; el resto ya lo tenían resuelto. Estoy impresionado, orgulloso y emocionado de que este grupo se una a nuestra familia 853”.

¡¡¡¡Por favor, únete a nosotros para darles la bienvenida!!!!

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Pequeña batalla, gran victoria para 853 miembros de DHL PAO, Sunnyvale

El delegado de DHL Darren y el agente comercial James Long utilizaron una queja junto con una posible acusación de Práctica Laboral Desleal por negociar de mala fe para impedir que DHL Sunnyvale promulgara una licitación semestral con la que los afiliados no estaban de acuerdo. Tras una revisión y más idas y venidas entre el Local 853 y la empresa, se exigió a DHL que siguiera una disposición del contrato, la regla 20/60, que creó entonces tres nuevas licitaciones.

Fue una gran victoria para todos los miembros que trabajan en DHL y otro ejemplo de cómo un contrato y la unidad de los Teamsters protegen a los trabajadores en el trabajo. ¡Enhorabuena al delegado Darren y al resto del equipo por conseguirlo!

💪💪💪 ¡En la foto de arriba aparece Darren retirando la oferta semestral del tablón!

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