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Funcionarios del sindicato Teamster 853 vuelan a SoCal para apoyar al presidente general de los Teamsters, Sean O’Brien, y al congresista Adam Schiff en su firme defensa de los trabajadores de Amazon.

Amazon. La empresa ha crecido tan rápido que ninguna organización ni agencia gubernamental ha podido seguirle el ritmo. Entre las grandes empresas de transporte y reparto como UPS, FedEx y DHL, Amazon es ampliamente conocida por ofrecer a sus conductores y trabajadores de almacén salarios y prestaciones por debajo de los estándares del sector.

En consecuencia, todas las miradas están puestas en la organización nacional de los Teamsters, que está llevando a cabo la causa para organizar a este monstruo de la industria.

Por eso, cuando el Presidente General de los Teamsters, Sean O’Brien, consiguió el apoyo del congresista Adam Schiff y organizó un acto conjunto con los medios de comunicación en Long Beach, California, el Local 853 de los Teamsters estuvo allí para responder a la llamada.
El Presidente de los Teamsters 853, Steven Lua, el Vicepresidente Ray Torres y el Secretario de Actas Mike Henneberry volaron a Long Beach para mostrar nuestro apoyo a estos trabajadores de Amazon y a esta estrategia nacional más amplia.

No se puede subestimar la importancia de llevar la equidad y la justicia a una parte tan importante de la comunidad de almacenes y reparto de Estados Unidos. Estos trabajadores se merecen algo mejor, y los Teamsters están luchando para conseguírselo.

Permanece atento a este espacio mientras te traemos más actualizaciones sobre el progreso de esta iniciativa tan significativa.

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Día del Trabajo – La batalla entre los ricos y la clase obrera – Cómo FDR(Franklin D. Roosevelt) lo cambió todo para los sindicatos en 1937

En los años 20 y 30, la afiliación sindical había disminuido considerablemente durante décadas. La brecha entre la clase rica y la clase media estaba en un punto álgido de la historia para ese periodo de tiempo. Era una época en la que los ricos podían explotar a los trabajadores casi sin restricciones. Las leyes federales que protegían el derecho de los trabajadores a sindicarse eran débiles, con poca capacidad real para obligar a las empresas a cumplir las leyes de protección laboral.

Entra FDR

Históricamente, Franklin D. Roosevelt fue considerado el segundo mejor presidente de Estados Unidos, sólo por detrás de Abraham Lincoln. Guió a nuestro país durante la Segunda Guerra Mundial y la Gran Depresión y, como parte de su programa del Nuevo Trato, aprobó algunas de las leyes más importantes de la historia para proteger y elevar a la clase media.

Estas leyes dieron a los estadounidenses los derechos y las herramientas para igualar la diferencia de riqueza y proporcionar más justicia entre trabajadores y empresas.

Como parte de este «Nuevo Trato», FDR promulgó la legislación pro-sindical más impactante de la historia. Se trataba de la Ley Wagner, que dotó de verdadera fuerza a la defensa de los derechos de los trabajadores y a la lucha contra la explotación empresarial.

Como resultado, los sindicatos experimentaron un aumento masivo de afiliados a finales de los años 30, 40 y 50, y podría decirse que fueron responsables de la construcción de la clase media en Estados Unidos.

Día del Trabajo 2024

Así que hoy, en el Día del Trabajo de 2024, el Local 853 de los Teamsters quiere conmemorar a FDR por lo que hizo por las mujeres y hombres trabajadores de América. Y por dar fundamentalmente a los Teamsters y a cualquier otro sindicato los derechos y protecciones para prosperar.

Pero, se necesita más en este momento de la historia.

Es fácil ponerse nostálgico sobre una época de hace ocho décadas como una gran era para los Sindicatos, pero sería negligente señalar que la explotación empresarial de los trabajadores ha ido en aumento desde los años 60, y la afiliación a los Sindicatos ha ido disminuyendo desde entonces como consecuencia de ello. Pero hay esperanza. En los últimos tres años, hemos vivido un resurgimiento del apoyo a los sindicatos, debido en gran parte a nuestra actual administración presidencial. El presidente Biden es ampliamente conocido y aceptado como el presidente más pro-sindicalista desde Franklin Delano Roosevelt. Así que tenemos el privilegio de vivir actualmente en una época en la que estamos empezando a invertir muchas décadas de explotación de los trabajadores. Probablemente lo veas en todos los contratos récord de los últimos tres años. Esperamos que dentro de ochenta años los sindicatos miren atrás con cariño y hablen de los dos grandes presidentes del Trabajo. Uno de los cuales presidió en nuestra época.

Hermanas y Hermanos del Teamster 853, Disfrutad del fin de semana y enorgulleceos del trabajo que hacéis y del punto de la historia que, como miembros del Sindicato, ocupamos. Sobre todo, uníos a nosotros para respetar a todos los que nos precedieron, dándonos los salarios y la protección laboral que ayudan a mantener vivos los objetivos de una clase media fuerte.

Teamsters Fuertes, Teamsters Orgullosos

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Teamsters 853 organiza una barbacoa para los Teamsters de Costco en San José, Sunnyvale y Redwood City en preparación de las negociaciones contractuales nacionales

Los trabajadores del Teamster 853 Costco de la zona de la bahía pronto se prepararán para las negociaciones contractuales. ¿Y qué mejor manera de empezar a centrar y unir a nuestra familia de Teamsters de Costco en este próximo contrato que una deliciosa barbacoa? Costco tiene un contrato nacional con miles de miembros en todo el país, y una buena forma de empezar a centrar a nuestra familia de Teamsters de Costco en este próximo contrato es comer juntos y discutir la estrategia. Así que la semana pasada, el Local 853 de Teamsters sirvió barbacoa a nuestros miembros de San José, Sunnyvale y Redwood City.

«Cuando los Teamsters están unidos, ganamos a lo grande. Así que estamos reuniendo a nuestra familia de Costco para prepararnos para nuestras próximas negociaciones del Contrato Nacional». Dijo el presidente de los Teamsters, Steven Lua. «Estamos deseando trabajar con nuestros hermanos y hermanas de Costco en todo el país».

«Acudimos a los lugares de trabajo de estos miembros, les servimos comida y hablamos de la mejor manera de maximizar nuestra oportunidad en este contrato». El agente de negocios de los Teamsters, César Martínez, dijo: «Es una forma estupenda de dar el pistoletazo de salida entre un grupo que ya es muy fuerte y está muy centrado.»

Fue un asunto de varios días. El Local 853 se aseguró de que hubiera suficiente personal presente para hablar con los afiliados y ayudar con la barbacoa. Asistieron el Secretario-Tesorero Steve Beck, el Presidente Steven Lua, el Vicepresidente Ray Torres, el Secretario de Actas Mike Henneberry y los Agentes Comerciales Scott Gonsalves, James Long, César Martínez, Efrén Alarcón, Gloria Segura y Jonathan Pinney.

San José Almaden Costco

Sunnyvale Costco

Redwood City Costco

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Seis meses de trabajo dan sus frutos con la ratificación del 100% de estos Teamsters en el Watsonville Community Hospital

Este martes por la tarde, los camioneros del Hospital Comunitario de Watsonville celebraron una reunión de ratificación y votaron unánimemente aceptar la nueva oferta de contrato.
Este ha sido un asunto de larga duración. Hace tres años, el Hospital tenía problemas financieros bajo la dirección anterior, lo que impidió entonces aumentos sustanciales para sus empleados. Sin embargo, las cosas han cambiado, ya que el Hospital se encuentra ahora bajo una nueva dirección y propiedad.

«Hemos pasado seis meses trabajando para mejorar los salarios y las prestaciones de nuestros miembros y hemos salido airosos de nuestros esfuerzos», ha declarado Steven Lua, Presidente del Teamster 853. «Este camino ha sido largo y tortuoso. Enhorabuena a estos miembros. Realmente se han ganado esta victoria».

Teamsters ayudando a Teamsters en los condados de Santa Cruz y Monterrey: La historia de cómo los residentes de la comunidad del Valle del Parajo se aliaron con el Local 853 de los Teamsters, otros locales, políticos y líderes comunitarios para salvar el Hospital.

El Hospital Comunitario de Watsonville es el centro al que acuden muchos residentes de la comunidad del Valle del Parajo. Comunidad formada parcialmente por el condado de Santa Cruz al norte y el condado de Monterrey al sur. Este hospital se ha convertido en un faro en la comunidad y aún más importante para sus residentes debido a los problemas sanitarios sufridos en la comunidad del Parajo a causa de las devastadoras inundaciones de 2022. Al mismo tiempo, el hospital «con ánimo de lucro» se declaró en quiebra, lo que habría supuesto una pérdida devastadora para la comunidad. Así que los sindicatos locales, incluido el Local 853 de los Teamsters, junto con varios políticos de la zona y defensores de la comunidad, presionaron con éxito para que se creara un Distrito Sanitario específico del Valle del Parajo que se hiciera cargo de la financiación para salvar y gestionar públicamente el hospital. En 2022, el gobernador Gavin Newsom promulgó la ley y el hospital se salvó.

En la misma comunidad del Valle del Parajo viven muchos trabajadores agrícolas del Teamster 853. Estas mujeres y hombres de Teamster procesan y envasan en Watsonville las frutas y verduras para marcas como Green Giant y Driscolls. Luego, esos alimentos se envían a todo el país.

Así que hoy no sólo celebramos este gran nuevo contrato para los Teamsters del Hospital Comunitario de Watsonville, sino también el éxito del cabildeo para que el hospital siga funcionando y apoyando a una comunidad en la que viven y trabajan tantos otros miembros del Teamster 853.

Si eres residente del condado de Monterey o Santa Cruz y votaste para aprobar la medida de financiación en las últimas elecciones, queremos expresarte nuestra más sincera gratitud por tu papel en el fortalecimiento de esta comunidad de Teamsters.

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Los camioneros del aparcamiento de Douglas en el Hospital de Stanford se sientan para una reunión sobre el problema.

Te presentamos al fino caballero del Aparcamiento Douglas del Hospital de Stanford. Estos miembros de Teamster 853 son fundamentales para garantizar que la gente tenga una forma segura de desplazarse por el campus y el hospital.

«Tengo el placer de conocer a estos miembros a nivel personal», dijo el Agente Comercial David Crawford, «conocer y comprender a nuestros miembros de esta forma es la mejor manera de poder abordar eficazmente sus problemas. Estamos construyendo una comunidad basada en la confianza y el entendimiento mutuo, de modo que cuando necesitamos que nos mantengamos unidos, ya hemos recorrido la mayor parte del camino.»

En la reunión debatimos diversos temas, como la paga por enfermedad, los derechos de vacaciones y cómo establecer mejores relaciones y comunicación entre el sindicato y la empresa para que todos salgamos beneficiados.

Gracias, hermanos, por dedicar tiempo a mejorar las cosas.

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Visita de la Junta de Desarrollo de la Mano de Obra de California – Entre bastidores – Teamster 853 Líderes sindicales, miembros, empresas dispuestas y funcionarios del gobierno trabajando juntos para garantizar los derechos de los trabajadores de California.

El éxito del movimiento obrero depende de muchas variables. Dos de las más importantes son la solidaridad de nuestros miembros y la capacidad de nuestros dirigentes para trabajar con políticos y organizaciones gubernamentales a fin de crear asociaciones y leyes que apoyen a los trabajadores de nuestras comunidades. Si se hace bien, los resultados son los buenos contratos de nuestros miembros.

Asociación y Muestra Miembro-Empresa

Este año, GILLIG ha sido el centro de muchas visitas políticas de alto nivel porque los miembros del Local 853 de los Teamsters y la empresa han forjado un fuerte vínculo trabajador-empresa que demuestra lo que se puede hacer cuando la empresa y sus empleados trabajan bien juntos. La semana pasada, organizaron una reunión con la Directora Ejecutiva de la Junta de Desarrollo de la Mano de Obra de California, Kaina Pereira, el Secretario Stewart Knox y el Asist. Subsecretario de Clima, Derek Kirk.

Lo que se hizo

En esta reunión, el secretario-tesorero de Teamsters Local 853, Steve Beck, el presidente Steven Lua, y los delegados sindicales de GILLIG mantuvieron conversaciones significativas con estos políticos junto con ejecutivos de GILLIG. La reunión se centró en la necesidad permanente de que las asociaciones a todos los niveles de gobierno cuenten con el apoyo de los trabajadores y de las empresas a las que representan. Estas asociaciones ayudan a garantizar contratos líderes en la industria en el Local 853 de Teamsters, que incluyen importantes prestaciones de jubilación para cientos de miembros y sus familias.

Obligación para con nuestros afiliados

«La batalla entre las corporaciones codiciosas y las familias trabajadoras no tiene fin», dijo Steve Beck, Secretario-Tesorero del Local 853 de los Teamsters. «Como elegidos por nuestros afiliados para dirigir nuestro Local, les debemos nuestra vigilancia y trabajo duro para seguir saliendo adelante, y estas reuniones y negociaciones son una de las formas de cumplir esa obligación con nuestros afiliados.»

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Los camioneros ganan la batalla en la guerra de los robotaxis

Hermanas y hermanos,

Durante las últimas semanas y meses, los Teamsters del Área de la Bahía se han centrado en el creciente peligro que la tecnología de los Robotaxi y los vehículos de conducción autónoma suponen para los puestos de trabajo de los Teamsters y para la seguridad pública.

Tuvimos la gran manifestación en Sacramento para llamar la atención sobre la legislación AB316 a la atención del gobernador Newsom, y más recientemente, el manifestación en la sede de SF Cruise para llamar la atención pública sobre la amenaza de esta tecnología no verificada que está siendo impulsada por la codicia corporativa.

Y aunque no ganamos todas las batallas, como lo demuestra veto del Gobernador Newsom a la AB316 es la presión constante y la voluntad de seguir luchando lo que mantiene el poder de las grandes tecnológicas bajo control y bajo el escrutinio de la opinión pública.

Y es este esfuerzo el que nos permite cantar victoria en una batalla de esta guerra. La semana pasada, el DMV de California, que supervisa el desarrollo de vehículos autónomos, suspendió todos los permisos de RoboTaxi en San Francisco, donde se les permitía hacer pruebas. Detener todo el programa, con efecto inmediato.

Es una lección que aprendemos continuamente: si tú, como Teamster, sales y apoyas nuestras causas junto con el personal del Teamster 853, frenamos o detenemos el impulso que crea la codicia corporativa. Así pues, queremos expresar públicamente nuestro reconocimiento a todas las hermanas y hermanos que han hecho el esfuerzo de acudir a una manifestación, apoyar la preparación o correr la voz para mantener la sensibilización sobre nuestras causas en la opinión pública. Ustedes hacen posible esta victoria, y sin su ayuda y participación, no podemos tener éxito.

«Algo que algunos de nuestros miembros más recientes pueden estar aprendiendo es que, cuando se trata de acción política, nuestro sindicato no siempre se trata de lo que nuestro personal puede hacer por nuestros miembros, sino de lo que nuestros miembros hacen unos por otros». Steve Beck, Secretario-Tesorero del Teamster 853, dijo: «Lo he dicho muchas veces: ES TU SINDICATO, y la participación a este nivel es una forma de hacernos cargo de nuestro Sindicato y ayudarnos mutuamente».

Permanezcan atentos a este espacio mientras continuamos activos en interés de nuestros miembros de Teamster.

En Unión,

Steve Beck, Steven Lua y todo el personal de Teamster

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Los nuevos propietarios de Smart and Final, Grupo Comercial Chedraui, de México, se dedican a la explotación de los trabajadores. despide a dos almacenes enteros de empleados del sindicato, y luego les obliga a volver a solicitar un salario inferior para conservar el empleo.

Imagínate que estuvieras en el trabajo y un día la dirección despidiera a todo el mundo y te dijera que puedes solicitar el mismo puesto con un salario inferior en una nueva ubicación. Esto es exactamente lo que ocurrió en Smart and Final cuando el Grupo Comercial Chedraui de México compró Smart and Final. ¡Estos trabajadores exigen que se garanticen sus puestos de trabajo con salarios justos y con un contrato sindical! Sin la representación de un sindicato, este tipo de flagrante injusticia y falta de respeto a los empleados quedaría impune.

Folletos para el personal de Teamsters 853 seis(6) localidades de la zona de la bahía. Gilroy, San Mateo, Redwood City, Daily City, Hayward y Fairfield: Así que es nuestro trabajo correr la voz sobre cómo Smart and Final trata a sus empleados. El sindicato Teamsters Local 853 ha puesto en marcha una primera línea de defensa: la distribución de folletos. Simplemente parándose frente a los locales de Smart and Final y haciendo saber a los compradores lo que ha sucedido con los trabajadores sindicalizados de la empresa. California es posiblemente el estado más favorable a la Unión del país, e informar a los compradores para que tomen mejores decisiones a la hora de comprar sus alimentos obtendrá el apoyo de los californianos.

Así que si compras en Smart and Final o conoces amigos y familiares que lo hagan, envíales este artículo y corre la voz. En este momento, los nuevos dueños de Smart and Final no están respetando a sus empleados por el trabajo vital que hacen. Todo lo contrario, actúan de forma totalmente indigna y explotadora, tratándolos como un recurso desechable. Corre la voz; cuanta más gente lo sepa, más rápido conseguiremos justicia para estos trabajadores.

En la foto: Los agentes comerciales de Teamsters 853 César Martínez, Efrén Alarcón y Gloria Segura, junto con el vicepresidente Ray Torres y la organizadora Juanita Smith se desplegaron por la zona de la bahía para concienciar sobre la causa de estos trabajadores repartiendo panfletos en Smart and Final.

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Continuar el legado de quienes nos precedieron.

853 Hermanas y hermanos,

El Día del Trabajo tiene un significado inmenso para los miembros de los Teamsters, ya que conmemora las reñidas victorias de nuestro sindicato y su perdurable solidaridad. Este día honra la dedicación de quienes lucharon por los derechos de los trabajadores, lo que condujo a mejores salarios, mejores condiciones laborales y la creación de sindicatos. Nos recuerda el poder de la acción colectiva y la lucha constante por un trato justo en nuestros lugares de trabajo.

Los miembros de los sindicatos celebran el Día del Trabajo no sólo como un momento de descanso, sino también como testimonio de su compromiso permanente con la preservación y el avance de los derechos de los trabajadores en diversos sectores, encarnando la esencia de la unidad y el progreso.

👉 Es crucial que como miembros de Teamster comprender que nuestros buenos empleos proceden de la lucha de tantos que nos precedieron. Y que sin una participación regular en este proceso, nuestros buenos empleos sufrirán la presión de la codicia y la explotación de las empresas.

👉 Cuando celebres tu día libre por el Día del Trabajo este próximo lunes, por favor, piensa en nuestro pasado y en lo que podrías hacer para impulsar nuestra causa que tantos antes que nosotros iniciaron.

En solidaridad,

Steve Beck, Steven Lua, y todo el personal de Teamster 853

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Concentración en favor de buenos empleos y calles seguras – ¿Puede asistir?

Hermanas y hermanos,

No es ningún secreto que el rápido avance de la inteligencia artificial está reconfigurando sectores enteros. Esto está desencadenando cambios sin precedentes en nuestra forma de vivir y trabajar y amenaza el sustento de millones de trabajadores en todo el país.
Los conductores de Teamster están al frente de esta lucha a medida que los vehículos autónomos se despliegan por todo el Estado.
Los vehículos autónomos (AV) en las vías públicas con poca regulación y sin un operador humano son amenazas fatales para la vida y el sustento de los californianos.
Únete a los Teamsters y a los trabajadores de California en nuestra caravana por todo el estado hasta el Capitolio en Sacramento para pedir al Gobernador Newsom que firme el AB 316 para proteger los buenos empleos sindicales y mantener seguras nuestras calles.

WHERE AND WHEN:

Sacramento Capital
Sutter Health Park
400 Ballpark Dr
W. Sacramento, CA 95691

Martes 19 de septiembre a las 10.00 horas

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