CTWI ratifica su primera renovación de contrato negociada en toda regla. Enhorabuena a los afiliados, que obtuvieron grandes ganancias en salarios y en sus cotizaciones a la pensión de la Conferencia Occidental y mantuvieron su sólido plan médico.
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Hoy, los Teamsters han votado por un abrumador 86,3 por ciento para ratificar el convenio colectivo más histórico en la historia de UPS. El contrato de cinco años protege y recompensa a más de 340.000 Teamsters de UPS en todo el país, aumentando los salarios de los trabajadores a tiempo completo y parcial, creando más puestos de trabajo a tiempo completo y garantizando importantes protecciones en el lugar de trabajo, incluido el aire acondicionado.
El acuerdo fue aprobado por la votación más alta para un contrato en la historia de los Teamsters en UPS.
También se ratificaron todos los convenios complementarios, excepto el de Local 769 LAI, que cubre a 174 afiliados de Florida.
El convenio marco nacional entrará en vigor en cuanto se renegocie y ratifique este suplemento. El Comité Nacional de Negociación de los Teamsters de UPS se reunirá inmediatamente con la empresa para trabajar en la resolución de cualquier asunto pendiente con el suplemento. Tras la resolución, el suplemento ajustado sería votado por los respectivos Teamsters de UPS en persona.
«Nuestros miembros acaban de ratificar el acuerdo más lucrativo que los Teamsters han negociado nunca en UPS», dijo el Presidente General de los Teamsters, Sean M. O’Brien. «Los Teamsters han establecido un nuevo estándar y han subido el listón de los salarios, los beneficios y las condiciones de trabajo en la industria de la entrega de paquetes. Este es el modelo de cómo se debe pagar y proteger a los trabajadores en todo el país, y más vale que las empresas no sindicadas como Amazon presten atención.»
Los trabajadores de UPS ratifican un contrato histórico Leer más »
Día de los Teamsters JC7 en el estadio. Hizo un tiempo estupendo y todo el mundo se lo pasó en grande. Esperamos ver aún más 853 miembros el año que viene.
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Hermanas y hermanos,
Las victorias de los derechos de los trabajadores no surgen de la nada. Tiene que haber una representación política pro-laboral en las comunidades en las que vivimos y trabajamos, una presencia de organizaciones pro-laborales y miembros de la comunidad dispuestos a votar por estos funcionarios y trabajadores que están en el trabajo dispuestos a oponerse a la avaricia corporativa.
Si vives en San José, recuerda los nombres de tres concejales que han defendido repetidamente a la comunidad trabajadora. Más recientemente, su lucha por defender a los trabajadores y trabajadoras comenzó con su apoyo público a los miembros del sindicato Teamster 853 que intentaban sindicarse en Premier Recycling.
Lea el artículo completo aquí: https://teamsters853.org/san-jose-members-these-city-council-members-have-your-back-remember-their-names-during-election-time/
Su lucha se ha enmarcado públicamente como una batalla entre sindicatos y empresas. Los intereses empresariales que pretenden explotar a los trabajadores y las fuerzas pro sindicales que luchan por salarios y prestaciones justos y dignos.
En la pelea pública más reciente, tanto Omar Torres como Peter Ortiz han acusado a algunos «intereses empresariales de ir a por ellos, en parte por el color de su piel».
«Estos intereses corporativos optaron por basarse en estereotipos raciales y silbidos de perro para acusarnos a nosotros y a este movimiento de intimidación, acoso e incluso incitación a la violencia», dijo Ortiz.
Lea el artículo completo aquí: https://www.nbcbayarea.com/news/local/south-bay/san-jose-councilmen-allege-racism-being-targeted-business-groups/3280494/
Así que, por favor, recuerda que donde estás hoy, como miembro de Teamster Local 853, tus vacaciones, días de baja por enfermedad, asistencia sanitaria, pensión y aumento salarial, todo ha venido con años y años de historia, apoyo y duras batallas de los que vinieron antes que nosotros, y así debemos dar un paso adelante y seguir luchando en la interminable batalla por los buenos empleos en y alrededor de nuestras comunidades. Una forma fácil de contribuir es simplemente recordar los nombres de los políticos que nos defendieron y votar por ellos en el futuro.
Granite Rock, Redwood City y San José votaron a favor de ratificar una prórroga contractual de 2 años.
La fideicomisaria Gloria Segura y los miembros de UPS Santa Cruz Lilli y Jake Thomas participaron recientemente en un foro con PSLbayarea, donde hablaron sobre los UPSers que se levantan contra la avaricia corporativa. Hablaron de la importancia de estar unidos para alcanzar el éxito.
«Igualmente importante, hablamos de la importancia de que todos los miembros de Teamster que tienen familiares o amigos en lugares de trabajo que no están sindicados se pongan en contacto con ellos, mantengan una conversación sobre la sindicalización de su lugar de trabajo y los pongan en contacto con nuestros organizadores», dijo Gloria Segura.
Muchos trabajadores y el público en general no saben que tienen derecho legal a organizar su lugar de trabajo. CUALQUIERA que trabaje tiene derecho a organizarse y sindicarse en su lugar de trabajo. Muchos trabajadores sólo necesitan un punto de partida.
UPS TEAMSTERS TENTATIVE AGREEMENT WEBINAR, 31 DE JULIO
Únase al Presidente General de los Teamsters, Sean M. O’Brien, y al Secretario-Tesorero General, Fred Zuckerman, para conocer las últimas novedades sobre el histórico acuerdo provisional para un nuevo Convenio Marco Nacional de UPS. Este importante seminario web se celebrará tras una reunión de dos personas el 31 de julio de representantes de los 176 sindicatos locales de Teamsters con miembros de UPS. El seminario web tendrá lugar a las 20.00 h ET / 19.00 h CT / 18.00 h MT / 17.00 h PT.
Es necesario inscribirse. Inscríbase en ibt.io/UPSJul31update
ATENCIÓN MIEMBROS DE TEAMSTERS 853 EN AMARILLO: El domingo 23 de julio a las 4:00 p.m. PST, el Director Nacional de Transporte de Mercancías de los Teamsters, John A. Murphy, realizará otra importante convocatoria para los miembros en Yellow Corp.
Se anima a asistir a todos los miembros de las empresas operadoras de Yellow (YRC Freight, Holland, New Penn y Reddaway). Se requiere inscripción previa. Visita ibt.io/YellowZoom para inscribirte.
Miembros de Yellow Corp Teamster 853, únanse a esta llamada de actualización de la huelga Leer más »
