Brian Fisher

Los conductores de la panadería Bimbo acuden en masa a la reunión de propuestas del sábado.

Los conductores de la panadería Bimbo acudieron en masa a su reunión de propuestas el pasado sábado. Fue una buena reunión en la que se trataron temas muy diversos, como la salud y el bienestar, las pensiones, los salarios, el aumento de los días de baja por enfermedad, la disciplina de la empresa y el hecho de que ésta no pague a los empleados a tiempo.

Un agradecimiento especial a los Stewards Carlos de San Leandro y Eddy de Concord por ayudar a dirigir la reunión y asegurarse de que todas las voces fueran escuchadas. Permanezca atento al desarrollo de esta negociación.

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Hagámoslo ahora mismo

Hoy es tu día. Tu papeleta ya debería haber llegado a tu casa.

Hay una razón por la que tantos camioneros de nuestro país están afiliados a un sindicato, porque saben que les cambiará la vida a mejor.

Así que no importa cuánta atención, y la mendicidad. y cartas insinceras que te mandan ahora que los tienes acojonados, lo cierto es que si votas UNION SI, acabas de asegurarte una vida mejor para ti y tu familia.

Las empresas están en deuda con sus accionistas y deben maximizar sus beneficios. Eso es a lo que te enfrentas. Te ven como una fuente de beneficios, así que quieren recortarte el sueldo y las prestaciones. Sin un contrato sindical, estás en contra del accionista sin ninguna forma de oponerte.

Así que VOTA SÍ y devuelve tu papeleta por correo hoy, ahora mismo.

¿Necesitas pruebas? Está aquí: teamsters853.org

Visite nuestro sitio web y vea lo que hacemos día tras día. En la página de inicio hay historias de lo que hacemos y de las victorias que conseguimos TODOS LOS DÍAS.

Hagámoslo juntos y hagamos que esos accionistas y directivos sepan que vales más de lo que nunca te darán de buena gana.

Ray Torres y todo el personal de Teamster Local 853 y los 13.000 miembros que representamos.

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Reunión inicial en Driscoll’s: debate sobre las pensiones, la asistencia sanitaria y la próxima votación de ratificación.

El sindicato Teamsters 853 celebró esta semana una reunión inicial con Bill Quinteros, que presentó las prestaciones de jubilación, y con Steven Lua, Presidente del sindicato Teamsters 853, que repasó las prestaciones de asistencia sanitaria. Las negociaciones del contrato de Driscolls concluirán en las próximas semanas. Los miembros de Driscolls votarán poco después si aceptan o no la oferta de contrato. Permanezca atento a la próxima ronda.

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Teamsters 853 sabe lo que es justo y lo que no lo es porque representamos a las cuatro empresas más grandes del sector de la restauración. Todos ellos reciben mejores salarios, prestaciones y protección laboral que los empleados no sindicados.

La razón por la que la empresa nunca te pagará lo que vales sin el sindicato es porque pueden dividirte de uno en uno, y nunca sabrás cuánto te has dejado sobre la mesa. Y no tendréis influencia si no actuáis como un solo grupo.

Pero lo hacemos. Los Teamsters saben exactamente cuánto hay sobre la mesa, y lo conseguiremos para ti al igual que todos los conductores de todas estas otras empresas de conductores de reparto de alimentos.

Escucha a Marcus en PFG en Gilroy. Se afiliaron a un sindicato y acaban de obtener su primer contrato este mes de marzo, que era muy bueno en cuanto a salarios, prestaciones y protección del empleo. Al final, el 100% de los conductores votaron a favor del contrato, ¡así de bien!

  • Este conductor, Marcus, de PFG en Gilroy explica cómo consiguieron un gran aumento salarial que se daba por hecho porque actuaron como grupo, pero el contrato fue más importante porque les da derechos y protecciones en el trabajo que nunca antes habían tenido para exigir responsabilidades a la dirección.
  • También vio cómo la empresa intentó coger a unos cuantos conductores y los trató muy bien para frenar al sindicato, pero al final, incluso esos conductores votaron SÍ a su increíblemente buen contrato.
  • La empresa les mintió a la cara, pero no funcionó.
  • Mira otras operaciones que han ido Unión en el Área de la Bahía
  • Estos conductores consiguieron mejoras significativas en prestaciones, salarios y protección del empleo, ¡y tú también puedes conseguirlas!

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Give it a Rest US Foods

US Foods Conductores en Tracy

La Unión tiene corazón. No es como las corporaciones descerebradas contra las que luchamos, cuyo único objetivo es maximizar el beneficio a tu costa.

Quieren que te pelees por tasas anticuadas y huelgas improbables para que no oigas esto:
– Los empleados sindicados cobran mejor, ¡y punto!
– Los empleados sindicados reciben mejor atención sanitaria, ¡y punto!
– Los empleados sindicados reciben mejores pensiones, ¡y punto!
…y los empleados directamente sindicados ya no tendrán que aguantar más gilipolleces de sus jefes en el trabajo ni ser objeto de acoso o despido sin causa, porque por fin estarán protegidos en el trabajo.

Dejemos las cosas claras.
-No pagarás ninguna cuota de iniciación porque no la exigimos.
-No se te obligará a realizar ninguna actividad disciplinaria porque no lo hacemos en nuestra Unión moderna.
-No pagarás cuotas sindicales hasta que tengas un contrato.
-En el caso extremadamente improbable de que se plantee una huelga, los afiliados siempre tienen derecho a votar si se hace o no, y punto.

And the company doesn’t want you to know this because if you VOTE UNION YES, then they can’t keep robbing you of your fair wages and benefits.

Se lo dicen conductores que saben

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Miembros de Teamster 853 en Alhambra Water participan en prácticas de piquete tras votar unánimemente la autorización de huelga

Los miembros de Alhambra Water votaron unánimemente para autorizar una huelga y participaron en piquetes de práctica ayer por la mañana en cuatro localidades del Área de la Bahía. El progreso de las negociaciones con Alhambra ha sido muy lento y ha habido varias áreas clave que Alhamabra se niega a reconocer.

A los afiliados se les paga por debajo de la norma del sector por el trabajo que realizan, y la empresa ha intentado continuamente cambiar la política de la empresa que afecta a los afiliados sin la participación de éstos.

Con estas tácticas no se gana nada, así que los afiliados están hartos, y con razón. Puede que tengan que usar su as en la manga y atacar, sólo para conseguir lo justo.

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Teamsters Reyes Coca-Cola ratifica el nuevo contrato y los cambios en las operaciones con un abrumador 93% de votos a favor.

El pasado sábado, los sindicatos Teamsters 70, 315, 896 y 853 votaron por un margen de 370 a 29 a favor de ratificar un nuevo contrato y un amplio acuerdo de cambio de operaciones. Se trataba de un contrato largo y complejo que incorporaba muchas partes móviles, incluida la reestructuración de territorios en la zona de la bahía.

Un saludo a nuestros stewards de Coca-Cola, Jerry Trujillo y Jason Aguilar, y a todos los que participaron en los comités de toma de decisiones.

Un agradecimiento especial a Pete Lamb, Representante Internacional de la división de Bebidas Refrescantes de Brewery, por reunirlo todo en las oscuras horas previas al amanecer (¡literalmente!).

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Éxito de PFG – Tras un año de batalla, los conductores de Performance Food Group ratifican un contrato increíble al 100% SÍ

El pasado sábado, 80 conductores de Performance Food Group en Gilroy se reunieron en la empresa para votar su primer contrato. Fue un gran éxito, ya que los miembros votaron 100% SÍ en unidad.

Este ha sido un esfuerzo de un año realizado por la IBT, Tom Erickson, y Teamsters Local 630, todos los cuales amablemente enviaron videos y apoyaron a estos conductores a través de todo el proceso desde el SÍ a la RATIFICACIÓN AL 100%. También queremos dar las gracias a la empresa por llegar a un punto de cooperación en las negociaciones y hacer lo correcto para estos conductores.

«Con tantos que se unen para hacer que esto suceda, estos conductores estaban tan emocionados de votar sobre este contrato que cambia la vida», dijo el vicepresidente del Teamster 853 Ray Torres «Un gran aplauso para el comité de contrato, la IBT, el Vicepresidente Internacional, Tom Erickson, Teamsters Local 630 por todos los videos y apoyo…. y especialmente al Secretario-Tesorero Steve Beck que hizo los contactos, el compromiso y los recursos disponibles para golpear un grand slam en esta campaña de organización.»

Eche un vistazo a parte de su viaje a continuación.

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Trabajadores cualificados del sindicato Teamsters Local 853 entregaron la primera flota de vehículos sostenibles de bajas emisiones a ABQ RIDE en Nuevo México.

GILLIG, el principal fabricante estadounidense de autobuses de tránsito pesados, construidos por trabajadores cualificados sindicalizados representados por Teamsters Local 853, anuncia con orgullo la entrega del primer lote de 35 autobuses de Gas Natural Comprimido (GNC) a ABQ RIDE en Albuquerque, con planes para 18 autobuses adicionales más adelante en 2024. Este hito pone de relieve la colaboración entre GILLIG y su abnegada plantilla sindical.

«Nuestros afiliados de GILIG, con el firme apoyo del comité de delegados, acaban de ratificar un contrato histórico con la empresa». Dijo el secretario-tesorero de Teamsters 853 y agente comercial de GILIG, Steve Beck. «Están a la vanguardia de la industria de vehículos de bajas emisiones y se enorgullecen de contribuir a un futuro sostenible. Nos ha encantado conocer la noticia de la entrega del ABQ RIDE y estamos impacientes por ver pronto más vehículos fabricados por Teamster saliendo a la carretera.»

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Los miembros de Teamster 853 en Prudential Overall Supply se reúnen para discutir su nueva propuesta de contrato.

El pasado sábado, los miembros de Prudential Overall Supply celebraron una reunión de propuestas para debatir su próximo nuevo contrato. Manténganse unidos, escuchen a su comité y consigan ese buen contrato. Un saludo al delegado sindical Duke Sevilla por todo lo que hace por sus miembros cada día.

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