Brian Fisher

Negociaciones del contrato de Genesis Logistics

Los camioneros de Genesis Logistics están trabajando duro para negociar su nuevo contrato. Estos trabajadores de almacén y conductores tienen la tarea de mantener abastecidas todas las tiendas Seven-Eleven del Área de la Bahía. El almacén recoge, prepara y carga, y los conductores reparten toda la mercancía a tiendas tan al norte como Yuba City, al este de Sacramento y un poco al sur de Fresno. Estos miembros nos mantienen abastecidos cuando estamos en la carretera.

En la foto, de derecha a izquierda, en el comité negociador, el camarero Pete Hall, el camarero Miguel Muñoz y el camarero Trent Rivera. Gracias por vuestro duro trabajo y por mantener las necesidades de vuestros miembros en primer plano.

Permanece atento a los resultados. Demos todos un grito a estos Teamsters; ¡¡¡vamos a conseguir ese buen contrato!!!

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Pequeña batalla, gran victoria para 853 miembros de DHL PAO, Sunnyvale

El delegado de DHL Darren y el agente comercial James Long utilizaron una queja junto con una posible acusación de Práctica Laboral Desleal por negociar de mala fe para impedir que DHL Sunnyvale promulgara una licitación semestral con la que los afiliados no estaban de acuerdo. Tras una revisión y más idas y venidas entre el Local 853 y la empresa, se exigió a DHL que siguiera una disposición del contrato, la regla 20/60, que creó entonces tres nuevas licitaciones.

Fue una gran victoria para todos los miembros que trabajan en DHL y otro ejemplo de cómo un contrato y la unidad de los Teamsters protegen a los trabajadores en el trabajo. ¡Enhorabuena al delegado Darren y al resto del equipo por conseguirlo!

💪💪💪 ¡En la foto de arriba aparece Darren retirando la oferta semestral del tablón!

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Los miembros de First Transit Stanford se mantienen unidos en la reunión sobre el contrato

Los miembros de First Transit Stanford se reunieron en el Salón San José para discutir las actuales negociaciones contractuales. Discutimos diversos temas, como los aumentos salariales, de pensiones y de vacaciones. También mantuvimos un profundo debate sobre la preparación de la huelga, los procedimientos de reclamación y el papel del delegado sindical. Lo más acuciante fue la importancia de la unidad entre los miembros de base.

“Es de la máxima importancia que nos movamos como una unidad y sigamos apoyándonos mutuamente a través de esta lucha. Sin unidad y un objetivo común, nuestros esfuerzos fracasarán con toda seguridad. Tener una visión concisa de lo que exigimos es la mejor manera de conseguir lo que sabemos que merecemos. Estoy orgulloso de que este grupo se haya levantado y haya indicado a la empresa que nuestras condiciones son razonables, alcanzables y, lo que es más importante, justificadas.” BA David Crawford

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Martin Luther King Jr: Campeón de los sindicatos y de la igualdad para todos

853 Hermanas y hermanos,

En este día de MLK, nos gustaría recordarte los vínculos entre los esfuerzos de King y el éxito del Movimiento Obrero en los años 50 y 60. Creemos que es importante que comprendamos la historia de un hombre cuyos esfuerzos construyeron los cimientos sobre los que ahora estamos todos.

Trabajo e Igualdad de Derechos

Martin Luther King Jr. no sólo fue un líder del movimiento por los derechos civiles, sino también un apasionado defensor de los sindicatos y de los derechos de los trabajadores. Comprendía que la justicia económica era inseparable de la igualdad racial y creía que los sindicatos eran esenciales para construir una sociedad justa y equitativa. El trabajo de King demostró que la lucha por los derechos civiles era también una lucha por la dignidad y el bienestar de todos los trabajadores, independientemente de su raza o clase.

King apoyó sistemáticamente a los sindicatos, considerándolos una fuerza poderosa para el cambio social y económico. Elogió al movimiento obrero por transformar las condiciones opresivas en progreso y oportunidades, declarando que los sindicatos eran “el primer programa contra la pobreza”. King se solidarizó con los trabajadores, uniéndose a huelgas y protestas para exigir salarios justos, condiciones de trabajo seguras y el derecho a sindicarse.

Muerte del Rey

Trágicamente, King fue asesinado en Memphis, allí para apoyar la huelga de los trabajadores sanitarios de Memphis de 1968, donde defendió la causa de los trabajadores negros que marcharon bajo el grito de “Yo soy un hombre”. Cimentando así su legado como incansable defensor de los derechos laborales.

La igualdad en nuestro tiempo moderno.

Aunque los sindicatos eran fundamentales para la visión de King, su defensa se extendía a luchas más amplias por la igualdad. Creía que la justicia económica y la justicia racial estaban profundamente entrelazadas y que ningún grupo podría alcanzar la verdadera libertad sin la solidaridad entre todas las comunidades marginadas. King subrayaba a menudo que la injusticia en un ámbito amenazaba la justicia en todas partes, e instaba a las personas de todos los orígenes a unirse en la búsqueda de la igualdad.

El legado de King como defensor de los sindicatos y de la dignidad humana universal sirve para recordar que la lucha por la justicia requiere una acción colectiva. Su inquebrantable compromiso con la igualdad económica y social sigue inspirando hoy a los movimientos en favor de la equidad y las oportunidades.

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teamsters scholoarships for 2025 – No hay mejor momento para trabajar en las becas que las vacaciones de Navidad

Hermanas y hermanos,

Todos los años, los Teamsters ofrecen varias oportunidades de becas para hijos y familiares a cargo de miembros de Teamsters que estén al corriente de sus obligaciones. El año pasado, los miembros del Teamster 853 recibieron varias becas. Es una muy buena oportunidad para reducir la carga financiera que supone enviar a nuestros hijos a la enseñanza superior.

Así que, en estas fiestas, nos gustaría recordarte que, si tienes un hijo o una persona a tu cargo que reúna los requisitos, dediques tiempo a sentarte con ellos y presentar la solicitud.

Aquí tienes dos becas que se concederán el año que viene.

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Los miembros de Second Harvest aplastan el nuevo contrato. 100% de ratificación con avances significativos en muchos ámbitos.

A veces simplemente aciertas. Una organización sin ánimo de lucro cuya única finalidad es atender a las comunidades desfavorecidas. Trabajadores de Teamster que dedican tiempo y trabajo para que esa empresa tenga éxito y prospere en su misión.

No fue exactamente así al principio de las negociaciones para este contrato; sin embargo, tras muchas, muchas, muchas horas de duro trabajo que los miembros del Teamster 853 y el comité negociador dedicaron a la dirección de Second Harvest, se desarrolló una relación. Lo que surgió fue una cultura positiva de trabajar unos con otros en lugar de unos contra otros.

El resultado fue un gran contrato para nuestros afiliados y una plantilla motivada para la empresa.

Este contrato se firmó con la aprobación unánime del 100% de los miembros, asegurando un aumento salarial muy sustancial, el seguro médico de Teamsters Benefits Trust, primas de contratación, lenguaje de antigüedad para todas las horas de inicio, paga de vacaciones añadida, lenguaje de seguridad añadido y protecciones para los conductores, y lenguaje de huelga añadido.

“Esto es lo que parece cuando todo el mundo en ambos bandos hace lo correcto por la razón correcta”. Dicho agente comercial, James Long. “Fue un proceso de acercamiento en beneficio de todos”. “Un gran aplauso para los miembros de la comisión negociadora, Bill Hockaday, Rudy Muniz y Daniel Jacques. Han dado en el clavo de principio a fin”.

Enhorabuena a los 853 miembros de la Segunda Cosecha.

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Kelly Spicers aprueba por abrumadora mayoría un nuevo contrato de tres años con el mejor aumento salarial que han recibido nunca

Enhorabuena a los miembros del sindicato Teamster 853 de Kelly Spicers, que ratificaron un nuevo contrato de tres años. El contrato incluía los mejores aumentos salariales jamás recibidos en los tres años, un buen aumento de la pensión, mejora de la baja por enfermedad, aumentos de la “prima por turno” y de las “habilidades especiales”, y mantenimiento de las prestaciones sanitarias. En la foto, los Stewards Oscar Perlia y Francisco Muñoz, que formaron parte de la comisión negociadora que consiguió este acuerdo.

“Nuestros delegados y miembros hicieron un gran trabajo poniendo sobre la mesa las preocupaciones y necesidades más importantes”, dijo el agente comercial Lyle Funderburk, “y conseguir una votación tan fuerte significó que esas necesidades fueron satisfechas”.

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