A partir del 6 de mayo de 2023 la nueva ubicación e información de contacto es:
3040 Williams Dr., Ste. 640 Fairfax, VA 22031 Tel: 571-800-1860 Fax: 571-520-4167 Correo electrónico: jpt@gaijpt.org Página web: www.gaijpt.org
«Performance Food Group no se anduvo con remilgos contra sus conductores. Contrataron a rompesindicatos, intimidaron y amenazaron a los conductores y despidieron a empleados.» Dijo Ray Torres, Vicepresidente de Teamsters Local 853. «Pero al final, estos conductores comprendieron el valor de permanecer unidos y votaron con éxito a favor de la sindicalización. Ahora esperamos conseguir para estos conductores el contrato que se merecen».
El sindicato Teamsters Local 853 se ha centrado estratégicamente en Performance Food Groups, ya que es la segunda mayor empresa de reparto de alimentos de Estados Unidos, sólo por detrás de Sysco.
La dirección de Teamsters Local 853 ha seguido de cerca y apoyado estos esfuerzos junto con la Hermandad Internacional de Teamsters. Hay muchos más trabajadores de PFG que podrían beneficiarse enormemente de la sindicalización, y Teamsters Local 853 está en marcha para asegurar los puestos de trabajo de esos trabajadores.
«Los trabajadores de PFG estaban decididos a conseguir representación con el Local 853. Estuvieron unidos desde el principio y se hicieron más fuertes a medida que avanzaba la campaña», declaró Tom Erickson, Director de la División de Almacenes de los Teamsters. «Los trabajadores de PFG forman parte de un movimiento creciente en favor de los trabajadores del sector de los almacenes. Se mantuvieron firmes y lucharon contra este empleador antisindical y ganaron a lo grande. Esta victoria demuestra que cuando los trabajadores se mantienen unidos y adoptan una postura, no hay nada que no puedan conseguir.»
Enhorabuena a todos los conductores de PFG que han votado para tomar las riendas de su futuro.
El Comité Negociador Nacional del Sector del Transporte de Mercancías de los Teamsters se reunió la semana pasada con ABF Freight para continuar las negociaciones de un nuevo convenio nacional que suceda al NMFA de ABF, que expira el 30 de junio.
Se avanzó en varios suplementos. En la mesa nacional, las partes debatieron cuestiones importantes, incluida la objeción del sindicato a cualquier cámara orientada hacia el interior y a la vigilancia en cabina, así como la objeción del sindicato al uso de equipos autónomos. El sindicato también presentó a la empresa sus propuestas económicas iniciales. Las partes vuelven a reunirse esta semana en Kansas City para proseguir las negociaciones.
Hermanas y hermanos,
Durante todo el tiempo que seas miembro de Teamsters 853, tendrás noticias de los dirigentes para que te involucres con tu sindicato. Lanzamos eslóganes como «Juntos somos más fuertes» y «La unión hace la fuerza».
Pero, ¿qué significa realmente afiliarse al sindicato Teamsters 853? ¿Qué puede hacer un miembro para ayudar? ¿Y cómo se traduce ese esfuerzo en ayuda a nuestros afiliados o a las trabajadoras y trabajadores en general?
Esta es la historia de tres miembros de Premier Recycler en San José que se levantaron para testificar ante el Ayuntamiento de San José sobre el robo de salarios. Su testimonio contribuyó a convencer a varios concejales para que se enfrentaran enérgica y públicamente a Premier Recycle y abogaran específicamente por los trabajadores y su contrato.
Hace aproximadamente un año, los trabajadores de Premier Recycle en San José votaron a favor de sindicarse como miembros del sindicato Teamster 853. Durante el último año, Premier Recycle ha empleado las tácticas habituales de represión sindical para impedir el avance de un contrato sindical. Cuanto más se demoren, mejor para ellos.
Por ello, recientemente, los miembros del sindicato Teamster 853 Alex Obeso, Ramón Castillo y Mike Flores de Premier Recycle, junto con el agente comercial Jesse Casqueiro y el vicepresidente Ray Torres, aprovecharon la oportunidad para hacer declaraciones ante el Ayuntamiento de San José sobre el robo de salarios en su sector.
Más o menos al mismo tiempo, se escribió una carta en nombre de tres concejales de San José a la empresa propietaria de Premier Recycle. Este extracto resume el tono de la carta.
«Conocemos bien las estrategias que todos ustedes están aplicando para intimidar a sus trabajadores para que no se organicen y garanticen un lugar de trabajo de calidad. Hemos oído hablar de reclamaciones por robo de seguridad y salarios, falsificación de votos, vigilancia injustificada y un ambiente general de hostilidad, división y división, entre otras prácticas laborales desleales.
Concejal de San José, Peter Ortiz
Que se sepa que nos tomamos como una cuestión personal poner en peligro el bienestar de las familias trabajadoras. La resistencia y la fuerza de San José se basan en el trabajo de la clase obrera. Así lo entienden muchos de nuestros colegas del Consejo. »
Este es el poder de la participación de tan solo tres miembros de Teamsters Local 853, que dieron un paso al frente y decidieron implicarse. Gracias a sus acciones se han asegurado aliados fuertes en el gobierno que abogarán por los trabajadores de todo el mundo.
Así que cuando dices: «Sólo soy un miembro de Teamsters Local 853, ¿qué puedo hacer?». ¡¡¡Decimos mucho!!! Ahora ya sabes una forma en que los afiliados pueden cambiar las cosas a mejor.
También hay formas sencillas de participar en tu sindicato.
Los camioneros son más fuertes juntos. Participe en su sindicato y marque la diferencia.
Local 853 de los Teamsters
Sólo soy un miembro de Teamsters Local 853, ¿qué puedo hacer? Leer más »
MV Transporation Half Moon Bay vota y ratifica el contrato, ¡¡el voto fue unánime para aceptar!!
MV Teamsters, ¡¡¡gran trabajo manteniéndose unidos y consiguiendo un contrato fuerte!!!
Como muchos de nosotros sabemos, las inundaciones del valle del Pájaro han sido devastadoras para el sector agrícola y los trabajadores que lo sustentan.
La semana pasada, los trabajadores de Driscolls en Watsonville volvieron al trabajo tras un mes de baja por las inundaciones.
Bienvenidos de nuevo, hermanas y hermanos Driscolls.
El pasado fin de semana se celebró una reunión de propuesta de contrato para S. Martinelli & Co. «Este es un contrato en el que la inflación nos afectó mucho porque habíamos negociado el convenio anterior durante Covid». Dijo Ralph Campos, agente de negocios de Teamsters Local 853.
«Los miembros están listos y deseosos de hacer lo necesario para conseguir un nuevo contrato con salarios que reflejen el duro trabajo que realizan en el mundo del embotellado conocido como zumo y sidra S. Martinelli. Tan orgullosos como están de trabajar para un buen empleador como S. Martinelli, están aún más orgullosos de ser Teamsters cuando se trata de estar unidos en un esfuerzo por mejorar su contrato actual.» Dijo Steven Lua, Presidente de Teamsters Local 853.
«Empezaremos las negociaciones en mayo».
S. Martinelli & Co celebra su primera reunión de propuestas de contrato Leer más »
La semana pasada, el Presidente General, Sean O’Brien, hizo público un comunicado en el que afirmaba que National no empezaría a negociar hasta que todos los suplementos estuvieran completos. El comité de NorCal tenía la semana del 10 de abril como la tercera y última semana programada para las negociaciones, pero tenemos que hacer de esto una prioridad para nuestros miembros. Nos reunimos el lunes 17 de abril como un comité y hemos continuado las negociaciones durante toda la semana con nuestro Presidente Mark Hawkins y Local 70 S/T Marty Frates dirigiendo la carga desde Washington DC. Estamos trabajando con diligencia y hasta altas horas de la madrugada porque eso es lo que se merecen nuestros afiliados. La semana que viene seguiremos negociando en persona con NorCal con la esperanza de completar el suplemento.
El próximo viernes 28 de abril se publicará una importante actualización.
Inscríbase a continuación para estar al tanto de más actualizaciones y de las fechas previstas para las reuniones sobre aparcamientos en mayo en San José, Sunnyvale y Santa Cruz. La lucha no ha hecho más que empezar.
En un mundo en el que las empresas gastan enormes cantidades de dinero y tiempo para impedir agresivamente que los trabajadores se sindicalicen, los sindicatos tienen un arma secreta. La verdad. La verdad es que los sindicatos mejoran los salarios, las prestaciones, las condiciones laborales y la seguridad de los trabajadores en casi todas las industrias del país.
Pero los sindicatos no tienen los millones para ir dólar por dólar contra estos rompe-sindicatos. Pero tenemos la capacidad de decir la verdad, dicha por los que saben: los trabajadores que hacen los trabajos.
Eso es exactamente lo que hicieron ayer los trabajadores de DHL en Sunnyvale en una concentración para apoyar a más de 1.000 trabajadores no sindicados de DHL en Ohio y Kentucky que tienen una próxima votación sindical.
Cuando decimos que los miembros de Teamsters 853 deben participar en el proceso sindical, nos referimos a esto. El simple hecho de que los miembros que visten el mismo uniforme de DHL les digan que el sindicato es mejor para su futuro les dará la confianza que necesitan para votar SÍ al sindicato.
Los siguientes mensajes se enviaron a esos más de 1000 miembros.
Gran concentración de apoyo a los trabajadores de DHL CVG en Ohio y Kentucky Leer más »
