El Comité NorCal se ha reunido esta semana en Oakland, California, y ha concluido la séptima semana de negociaciones complementarias. Las 15 localidades cubren un área geográfica que va desde el sur de Bakersfield, California, hasta el norte de Eureka, California, y de este a oeste desde la zona de la bahía hasta los confines del norte de Nevada. Representamos colectivamente a más de 15.000 Teamsters de UPS; Teamsters que han llegado en masa esta semana con palabras de aliento pidiendo a este órgano que siga luchando y manteniéndose firme a favor de sus propuestas impulsadas por los miembros y para mantener las increíbles protecciones que ya tienen.
La empresa sigue presentando propuestas inaceptables y ha dejado claro a esta comisión que no está interesada en hacer avanzar el proceso ni en resolver los problemas que ha creado en los últimos 5 años. Estas cuestiones sin resolver siguen siendo el procedimiento de reclamación, las cuestiones salariales, la protección de las horas y las vacaciones. La empresa mantiene como rehenes propuestas con las que fundamentalmente podemos estar de acuerdo, empaquetándolas con propuestas que perjudican a nuestros miembros. Hemos pedido negociar cada propuesta por separado y nos han respondido que «el paquete es el paquete».
La empresa ha dejado claro que no seguirá adelante a menos que aceptemos provisionalmente su «paquete de medidas». El Presidente General Sean O’Brien y el Secretario-Tesorero General Fred Zuckerman han dejado claro que aunque las Negociaciones Nacionales han comenzado oficialmente, si la Compañía no puede llegar a encontrar un terreno común y terminar nuestras Negociaciones Suplementarias pueden y van a cerrar las conversaciones con la Compañía en D.C. Apreciamos el apoyo continuo del Presidente General y del Secretario-Tesorero General y seguiremos trabajando duro para llegar a la meta para nuestros miembros en el Norte de California y Nevada.
Está previsto que el Comité continúe las negociaciones con la empresa el lunes 15 de mayo en Oakland, California.
