S. Martinelli and Company Teamsters empezaron pronto a preparar la negociación. Su contrato expira en febrero. Los miembros de este Comité representan a todos los departamentos de la empresa. Y la antigüedad es de 3 a 34 años.
Más tiempo para prepararse significa mejores negociaciones y un mejor contrato. Y este equipo va a la lona a luchar duro por su futuro.
La última sesión de negociación del comité de NorCal con la empresa fue el 6 de junio. La empresa sigue sin estar dispuesta a negociar propuestas individuales y ha mantenido su postura de que la única forma de conseguir un posible acuerdo provisional es que el sindicato acepte el paquete de medidas actual de la empresa. Actualmente hay muy pocos temas sobre la mesa para negociar, y la mayoría de las propuestas podrían ser aceptadas por ambas partes si no estuvieran vinculadas a un acuerdo global. (¡Tómalo o déjalo mentalidad de UPS!)
Los miembros del comité de NorCal que forman parte del comité negociador nacional no han asistido a las negociaciones nacionales desde el 5 de mayo. Las instrucciones del Presidente General Sean O’Brien y del Secretario General Tesorero Fred Zuckerman han sido que el comité NorCal permanezca en casa para terminar las negociaciones del Suplemento NorCal. Aunque el Comité de NorCal está deseando participar en las negociaciones nacionales, nos mantendremos firmes mientras intentamos finalizar el convenio de NorCal.
El comité de NorCal no será rehén de UPS ni de sus tácticas para intentar que NorCal acepte un acuerdo global. El comité de NorCal dejó muy claro a la empresa el 6 de junio que estamos dispuestos a seguir negociando el contrato cuando la empresa acepte negociar las propuestas individuales. A fecha de hoy, la empresa no ha modificado su postura. Tan pronto como UPS decida tomarse en serio estas negociaciones y negociar de buena fe las propuestas individuales, el Comité NorCal continuará reuniéndose con la Compañía para negociar.
Actualización de la negociación de UPS Norcal para junio Leer más »
El sindicato Teamsters Local 853 representa a los cuidadores del zoo de Oakland. Estos profesionales negocian por primera vez un acuerdo con la venerable institución de Oakland. El Presidente de la Junta de Supervisores del Condado de Alameda, Nate Miley, se pasó por una reciente reunión de los miembros para informarse sobre sus trabajos y expresar su apoyo a los cuidadores del zoo de Oakland Teamster Zoo Keepers.
“El Supervisor fue cálido y genuino y los guardas estuvieron encantados de darle una visión real de lo que hacen”. Dijo Stacie Picone, miembro del comité negociador.
¡¡¡ATENCIÓN!!! UPS TEAMSTER 853 MIEMBROS
LE INFORMAMOS DE QUE LA VOTACIÓN ESTÁ PREVISTA PARA: FECHA: VIERNES, 9 DE JUNIO DE 2023 HORARIO: 15:00 - 20:00 LUGAR: TEAMSTERS LOCAL 853 - SOUTH BAY 1452 N. FOURTH STREET SAN JOSÉ, CA 95112
La Unión recomienda votar SÍ.
Por favor, esté preparado para proporcionar una identificación con foto para votar.
En Unión,
David Crawford – Representante comercial
Steven Lua – Presidente/Representante comercial
¡Lee los detalles en las siguientes cartas a continuación sobre por qué debemos votar SÍ a estar listos para la HUELGA!
AVISO sobre la votación de autorización de huelga de UPS Leer más »
Enhorabuena a Randy Nave, miembro de Teamster 853 en Gillig, que se jubiló la semana pasada. ¡¡Randy llevaba más de 40 años como camionero!! He aquí algunas instantáneas de la barbacoa que le organizó Gillig en un hermoso día fuera de la fábrica.
“Randy ha tenido una carrera maravillosa y le toca su paseo hacia la puesta de sol”. Steve Beck dijo: “Pero al más puro estilo de los Teamsters, me ha asegurado que con las próximas negociaciones contractuales programadas para finales de este año, estará preparado para cualquier cosa que necesitemos de él en el Local 853 de los Teamsters, incluso después de su jubilación. Así son los Teamsters”.
Randy Nave, camionero con más de 40 años de experiencia, se jubila en Gillig Leer más »
El 21 de mayo, más de doscientos conductores de Tech Shuttle Bus que trabajan en Meta, Apple, Amazon y Tesla expresaron alto y claro su frustración y votaron unánimemente a favor de rechazar su oferta. “Quieren un contrato que les proporcione un salario digno”. Dijo el agente de negocios de Teamster 853, Stacy Murphy. “El sindicato lleva 11 meses negociando, luchando por mantener lo que tienen los afiliados y por mejorar lo que necesitan. Nos espera una dura batalla y estamos preparados para hacer lo que haga falta. Permanezcan atentos…”
Teamster Privileges ofrece ahorros exclusivos para afiliados en todo tipo de productos, desde el alquiler de un coche hasta el envío de un ramo de flores. Los miembros de Teamster pueden ahorrar dinero aprovechando las ventajas del ahorro diario.
Visite www.Teamsters.org/benefits
Estos privilegios de los Teamsters están disponibles para todos los Teamsters activos Leer más »
Los miembros de Local 853 en Douglas Parking en Jack London Square Oakland ratificaron por unanimidad un nuevo convenio de tres años. “El contrato incluye sólidos aumentos salariales, mejoras en salud y bienestar, vacaciones adicionales, ampliación de la unidad de negociación y mayor seguridad en la jubilación”, dijo el Agente de Negocios y Secretario de Actas Mike Henneberry. “¡Los miembros de Douglas JLS Local 853 hacen el trabajo por el público y entre ellos!”
