Ratificación

Los Sindicatos de Servicios Minoristas del Municipio Ratifican un Contrato de 4 Años con grandes victorias en Salario y Pensión

Si alguna vez has ido de compras al centro comercial outlet de Gilroy, ¿te has preguntado quién mantiene limpio el espacio público del centro comercial? Sí, son este grupo de miembros del Local 853 de Teamster.

Este año, estos miembros consiguieron un acuerdo increíblemente fuerte de 4 años. Aumentaron sustancialmente su salario durante la vigencia del contrato y consiguieron que la empresa duplicara las cotizaciones para la pensión.

Enhorabuena a este grupo de miembros tan trabajadores que se mantuvieron unidos y consiguieron una victoria impresionante.

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Primer contrato ratificado al 100% – Las mujeres de Latinas Contra el Cáncer hacen el tipo de trabajo que rara vez aparece en los titulares, pero que cambia vidas enteras.

Las mujeres de Latinas Contra el Cáncer hacen el tipo de trabajo que rara vez aparece en los titulares, pero que cambia vidas enteras: acompañan a las personas que se enfrentan al cáncer cuando el sistema parece frío, confuso o de imposible acceso. Se enfrentan a las barreras del mundo real que obligan a las familias a elegir entre la atención y la supervivencia -el idioma, la pérdida de salarios, la falta de seguro, el miedo relacionado con la inmigración y el peso diario de la desigualdad- asegurándose de que los pacientes sean vistos, escuchados y apoyados con una atención culturalmente arraigada y una dignidad inquebrantable.

Lo que hace extraordinario su trabajo es lo práctico y personal que es al mismo tiempo. Sus navegadores de pacientes, promotoras, defensores y trabajadores sanitarios de la comunidad ayudan a programar citas y seguimientos, coordinan el transporte, conectan a las personas con los servicios de interpretación y guían a las familias hacia la asistencia y los servicios sociales gratuitos o de bajo coste, al tiempo que crean comunidad mediante grupos de apoyo y recursos de supervivencia. No se limitan a ayudar a alguien a “superar” un cáncer, sino que ayudan a las familias a reclamar poder en un sistema sanitario que con demasiada frecuencia las ignora, y a avanzar hacia un futuro en el que la salud se considere un derecho.

Varios miembros de este grupo tenían experiencia sindical previa y comprendían los beneficios que pueden aportar los sindicatos. Así que el proceso fue relativamente rápido. El grupo firmó tarjetas, votó SÍ y ya ha ratificado su primer contrato.

“Unirse a los Teamsters fue un paso importante para Latinas Contra el Cáncer porque nuestra misión se basa en la defensa de nuestros pacientes, nuestra comunidad y nuestro equipo”. Dijo Jessica Diangson, Directora de Operaciones y Finanzas. “Fortalecer nuestro lugar de trabajo garantiza que nuestro personal pueda prosperar y sentirse respaldado en el trabajo que realiza cada día. La representación sindical de LCC proporciona estabilidad y una voz colectiva, garantizando que podamos seguir prestando un apoyo compasivo y de alta calidad cuando más se necesita.”

Este es un ejemplo de lo que es posible cuando una empresa da prioridad al bienestar de sus empleados.

“Latinas Contra el Cáncer (LCC) es un grupo de afiliadas como ningún otro de los afiliados al Local 853. Guiar a la gente a través del cáncer es un trabajo crítico y duro. El Local 853 estará ahí en los próximos años para nuestros miembros de LCC y para asegurarse de que la organización prospera. Estamos orgullosos de que se haya logrado el objetivo de un primer contrato”. Dijo el Secretario de Actas del Teamster 853, Mike Henneberry

Estos nuevos miembros aprobaron un convenio de tres años que incluye una pensión y la asistencia sanitaria de los Teamsters. La votación fue unánime.

“Estoy encantado de darles la bienvenida a Teamsters Local 853”, declaró Steven Lua, Presidente de Teamsters Local 853, en una reunión reciente. “Pero lo que es aún más importante, me entusiasma apoyar el trabajo que hacen. Su misión es significativa y valiosa, y me inspira personalmente para seguir trabajando duro por los que más lo necesitan. Son un grupo muy bienvenido a nuestra familia Teamster”.

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El contrato regional más rico, y el primero de la historia, del país; SYSCO Foods ratifica un contrato de cuatro años

Los miembros del sindicato Teamsters Local 853 de SYSCO Foods de San Francisco fueron el punto de partida del sector: el primer grupo de servicios alimentarios de la zona de la bahía que se sindicó. Su postura marcó la pauta para muchos otros. Desde aquel primer contrato de SYSCO, UNFI, Tony’s Fine Foods, VISTAR, US Foods y Performance Food Group han firmado contratos con el Local 853 de los Teamsters.

Por eso, cuando estos 853 miembros llegaron a su primer contrato desde COVID, estaban dispuestos a batir otro récord, un récord acorde con su lugar en la historia sindical del Área de la Bahía.

Su primer paso fue el compromiso como grupo unificado. En septiembre, autorizaron una huelga si era necesario.

Un enfoque de contrato regional beneficioso para todos

Antes de que comenzaran las negociaciones, SYSCO en Reno y Sacramento también estaban a punto de expirar sus contratos. Así que los locales 853, 137 y 533 de Teamsters se unieron, bajo la dirección de la Hermandad Internacional de Teamsters, para conseguir el primer contrato regional que abarcaría a los tres locales. Se trata de una situación en la que todos ganan. Para los Teamsters, cuanto mayor sea nuestro número, más influencia y autoridad tendremos para conseguir mejoras para nuestros miembros. SYSCO también gana, al tener un solo grupo con el que negociar, reduciendo así los posibles trastornos de tres complejos contratos sindicales que trabajan por separado para conseguir tres contratos distintos.

Los puntos conflictivos

Hubo muchos puntos conflictivos en el camino. La seguridad laboral fue una cuestión primordial identificada durante las negociaciones que estuvo a punto de hacer descarrilar el contrato. Además, se organizó una demostración de fuerza para ir a la calle tras la votación de autorización de la huelga.

A continuación, se celebró una primera votación después de que se abordaran las cuestiones de seguridad y se incorporaran al contrato. 👎 Pero la primera votación no se aprobó. 👎 Todavía había algunas cuestiones salariales que no eran satisfactorias. Así que la empresa pidió volver a la mesa para revisar los salarios.

Éxito

👍La segunda votación se aprobó por un margen de más de 2 a 1. 👍 ¡El resultado! El contrato regional más rico y el primero del país. Todo porque este grupo pionero llevó a la empresa al límite, confió en sus reivindicaciones y se mantuvo unido para conseguirlo.

“Estoy muy orgulloso de lo que los Teamsters de SYSCO han conseguido con este contrato”, dijo el Vicepresidente y Agente Comercial de los Teamsters, Ray Torres. “Me sentí honrado de estar hombro con hombro con estos miembros durante este contrato pionero”. “Espero que estos miembros reconozcan plenamente la unidad, la determinación y la comunicación que hicieron falta para conseguirlo”.

“Es una gran victoria para estos miembros que han visto tanto a lo largo de sus años de servicio”, dijo Steve Beck, Secretario-Tesorero del Local 853 de los Teamsters. “Saber que han trabajado duro por lo que querían, que han luchado con ahínco y que han logrado su objetivo es la forma de ser de los Teamsters”.

El mérito es de todo el equipo

Gracias a los miembros de la comisión negociadora que mantuvieron a todos unidos. Gracias a los que dan todo ese esfuerzo extra por sus compañeros de trabajo. Andy González, Joe Silva, Reggie Knighten, Rod Melfati y Marco Ornelas.

Por último, GRANDES gritos a: Tom Erickson, director de la División de Almacenes de IBT, que nos ayudó a guiarnos a través de este contrato multilocal, Russ Butler, principal responsable del Local 137 de Teamsters en Sacramento, y a Chris Fuqua, Vicepresidente del Local 533 de Teamsters en Reno, Nevada. Fue un increíble esfuerzo de equipo.

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Los miembros de Teamster 853 en Certainteed ratifican una oferta récord

Los miembros del sindicato Teamsters Local 853 de Certainteed ratificaron un nuevo contrato de tres años con importantes mejoras salariales.

Este grupo siguió la receta del éxito. Demostraron su voluntad de ir hasta el final con una votación de huelga autorizada, luego se mantuvieron unidos, no dejaron que la empresa los dividiera y, al final, gracias a su unidad y compromiso, consiguieron un contrato excepcionalmente fuerte.

“Hombro con hombro, estos miembros hicieron que el Teamters 853 se sintiera orgulloso”. Dijo el Vicepresidente y Agente Comercial de Teamster 853, Ray Torres. “Estos miembros lo hicieron bien, y un gran agradecimiento a la comisión negociadora. Ellos son los que van más allá por sus compañeros”.

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Los miembros de Teamster 853 en Gatorade ratifican por abrumadora mayoría la nueva oferta

Esta semana, los miembros del sindicato Teamster 853 de Gatorade aceptaron por abrumadora mayoría su nueva oferta contractual. El nuevo contrato ofrecía aumentos récord de las pensiones, los salarios y protección frente a los crecientes costes sanitarios. Además, añadimos días de baja por enfermedad y un lenguaje más contundente para proteger contra la disciplina inoportuna. Este contrato sigue allanando el camino para los futuros empleados y también aumenta los beneficios que los miembros ya se han ganado. Enhorabuena a nuestros miembros de Oakland Gatorade.

“Se trata de un grupo muy unido, así que cuando se trata de cuestiones o preocupaciones laborales, siempre permanecen unidos y siempre nos mantienen honestos al delegado y a mí”, dijo el presidente y agente comercial de Teamsters 853, Steven Lua, “así que el factor confianza y creer en mí y en el comité nos permitió realmente ir a las negociaciones con un fuerte respaldo”.

Y continuó: “La otra pieza importante de este éxito son las relaciones que hemos establecido con la empresa. Nos escuchamos y nos empujamos mutuamente a ser mejores”. La empresa agradeció al comité su profesionalidad y honradez para poder responsabilizarse de hacer los cambios necesarios para el éxito de todos.”

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Steeler Inc. ratifica el nuevo contrato con un 100% de SÍ VOTO

🏢 Construir los productos que construyen el mundo.

Un gran saludo a estos miembros del Teamster 853 de Steeler Inc. Estos miembros de Steeler construyen las estructuras metálicas que se utilizan en millones de metros cuadrados de construcción. Nuestras casas, edificios y rascacielos.

👉 La semana pasada ratificaron su nuevo contrato al 100%. Este voto unánime aseguró buenos aumentos salariales, mayor baja por enfermedad y PPO. Un agradecimiento especial y una mención al delegado Juan Rubio, que dedicó su tiempo durante las negociaciones para conseguir un jonrón para sus compañeros.

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Los Teamsters de Challenge Dairies ratifican el nuevo contrato con un 96% de votos afirmativos

Vemos los camiones por todas partes y carteles por todas partes. La mantequilla del norte de California que llena las estanterías de la mayoría de las tiendas de comestibles de Estados Unidos. Un nombre sinónimo de calidad. Hay una razón por la que este producto de calidad sigue siendo el líder del sector que es, y esa razón son los trabajadores de Teamsters 853.

Gracias a su trabajo y dedicación en el trabajo, Challenge goza de la reputación que tiene año tras año.

Y este año fue el año en que todo ese duro trabajo dio sus frutos con un contrato muy bueno.

Para los próximos tres años, estos miembros de Teamsters 853 se han asegurado el salario, las prestaciones y las protecciones acordes con el trabajo que realizan. El nuevo lenguaje incluye un fuerte aumento salarial, un aumento de la pensión y vacaciones adicionales, además del ya muy fuerte contrato anterior.

Muchas gracias a los miembros que participaron en el proceso, que expresaron sus opiniones y votaron con su voz. Y lo que es más importante, gracias al delegado Dave Carlson, que también formó parte del comité negociador y mantuvo a los afiliados bien informados y unidos en torno a un contrato fuerte.

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Los trabajadores de la planta lechera de Safeway ratifican el nuevo contrato con un 95% de votos afirmativos: el mejor contrato que se recuerda.

Como afirmaron algunos de los miembros más veteranos de la planta lechera Safeway: “Éste es el mejor contrato que hemos tenido nunca”.

Los miembros de Teamsters 853 han conseguido este mes otra gran ratificación de contrato. Tras unas negociaciones bastante largas e interminables, estos miembros han conseguido lo que podría considerarse el mejor contrato jamás negociado para este grupo.

Este contrato era considerable. Incluía una estructura de bonificaciones mejorada, un fuerte aumento salarial, mayores contribuciones a la pensión, aumentos de salud y bienestar, la incorporación por primera vez de los trabajadores de QC al contrato, que ahora recibirán el seguro médico y la pensión de los Teamsters, la incorporación de los miembros de oficina al seguro médico de los Teamsters, mejoras en las bajas por enfermedad, licitaciones y lenguaje empresarial sindical.

Enhorabuena a nuestros miembros por su concentración y unidad. Y gracias a los delegados y negociadores: Billy Mitchell, Rich Finkas, Dennis Corchuchia, Michael Frisch, Obed Mora y Alex Assefa. Vuestra gestión y vuestro trabajo en los contratos ejemplifican la excelencia de los Teamsters. Sin vuestro liderazgo, nada de esto sería posible.

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Los miembros de Student Transfer of America ratifican un sólido convenio de 4 años – c/Pensión por primera vez

Los Teamsters de Student Transfer of America han votado para ratificar un nuevo contrato de cuatro años que ofrece mejoras significativas en salario, prestaciones y protecciones.

El aumento salarial fue significativo, consiguieron una contribución a las pensiones por primera vez en la historia, añadieron vacaciones y días de baja por enfermedad, una mejora significativa de la cobertura sanitaria, añadieron un lenguaje muy importante sobre la huelga al contrato y añadieron un lenguaje adicional sobre la disciplina progresiva que refleja con mayor precisión un proceso más justo.

De especial importancia fue la primera pensión, que hace de este importante trabajo una carrera profesional más segura a largo plazo.

“Este grupo hizo un gran trabajo manteniéndose unido y consiguiendo mejoras que realmente importan tanto en las protecciones laborales cotidianas como a largo plazo”, declaró el Agente de Empresa James Long. “Un gran aplauso a todos los miembros que participaron, prestaron su voz y, especialmente, a los que dieron la cara por sus compañeros, los Stewards Robert y Kelli, que también formaron parte del comité negociador”.

“Estos miembros realizan el trabajo crucialmente importante de transportar a los niños de nuestras comunidades de forma segura hacia y desde la escuela”. Dijo Steve Beck, Secretario Tesorero de Teamsters Local 853. “Al asegurar una pensión junto con todas las demás mejoras de este contrato, se está reconociendo a estos miembros el trabajo verdaderamente importante que realizan en nuestras comunidades. ”

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VISTAR ratificó el Superprimer Contrato

💪💪💪 VISTAR, uno de los nuevos grupos de los Teamsters 853, que tuvo uno de los impulsos sindicales más fuertes de la historia reciente, ha demostrado que un grupo fuerte con una unidad fuerte siempre gana la partida.

Hoy han ratificado un primer contrato monstruoso con aumentos salariales sustanciales, reducción de los costes sanitarios en un 50%, horas extras diarias, licitación por antigüedad, permisos administrativos retribuidos y la protección de un contrato de Teamsters 853 que garantizará un futuro saludable con todas las protecciones laborales que ofrece.

🗣️ El Vicepresidente de Teamsters Local 853, Ray Torres, dijo: “Estoy muy orgulloso de estos miembros, empezaron unidos y fuertes y terminaron unidos y fuertes, e hicieron todo bien en el medio”.

🥇 ¡¡¡Enhorabuena a estos miembros por su primer contrato!!!

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