¡¡¡Stewards – Oscar y Greg estan empezando negociaciones con PFG Gilroy – El futuro de los miembros de PFG Gilroy simplemente va a ser mejor!!! Salarios, Asistencia Sanitaria, Pensión 401K, condiciones de trabajo seguras y justas …. ¡¡¡todo sobre la mesa ahora!!
PFG Livermore
Cuando hables con tu jefe o con sus matones sindicales, éstas son las preguntas que no quieren que les hagas. ¡¡¡Están haciendo una estafa para convencerte de que te eches atrás y así poder seguir yendo al banco a costa de tu duro trabajo!!!
MV San Leandro se reunió el sábado 13 en el Union Hall, donde los miembros rechazaron UNANIMEMENTE la oferta de la empresa debido a las propuestas de comida para llevar.
Greif en Morgan Hill ratificó un nuevo contrato de tres años muy sólido con los mejores aumentos salariales que han visto nunca.
“Llevamos las negociaciones al límite; el comité se mantuvo firme con una gran riqueza de conocimientos”. Dijo el Vicepresidente Ray Torres. “Estos miembros recibieron el mayor aumento salarial que han visto nunca, mantuvieron su Salud y Bienestar, y un nuevo lenguaje de licitación del que todos nuestros miembros se beneficiarán”.
Estos miembros hicieron un gran trabajo manteniéndose unidos y negociando de manera inteligente y agresiva para ir Teamsters 853 miembros en Greif.
El Comité Negociador Nacional del Sector del Transporte de Mercancías de los Teamsters se reunió la semana pasada con ABF Freight para continuar las negociaciones de un nuevo convenio nacional que suceda al NMFA de ABF, que expira el 30 de junio. Se avanzó en varios suplementos. En la mesa nacional, las partes debatieron cuestiones importantes, incluida la objeción del sindicato a cualquier cámara orientada hacia el interior y a la vigilancia en cabina, así como la objeción del sindicato al uso de equipos autónomos. El sindicato también presentó a la empresa sus propuestas económicas iniciales. Las partes vuelven a reunirse esta semana en Kansas City para proseguir las negociaciones.
Como muchos de nosotros sabemos, las inundaciones del valle del Pájaro han sido devastadoras para el sector agrícola y los trabajadores que lo sustentan.
La semana pasada, los trabajadores de Driscolls en Watsonville volvieron al trabajo tras un mes de baja por las inundaciones.
Bienvenidos de nuevo, hermanas y hermanos Driscolls.
El pasado fin de semana se celebró una reunión de propuesta de contrato para S. Martinelli & Co. “Este es un contrato en el que la inflación nos afectó mucho porque habíamos negociado el convenio anterior durante Covid”. Dijo Ralph Campos, agente de negocios de Teamsters Local 853.
“Los miembros están listos y deseosos de hacer lo necesario para conseguir un nuevo contrato con salarios que reflejen el duro trabajo que realizan en el mundo del embotellado conocido como zumo y sidra S. Martinelli. Tan orgullosos como están de trabajar para un buen empleador como S. Martinelli, están aún más orgullosos de ser Teamsters cuando se trata de estar unidos en un esfuerzo por mejorar su contrato actual.” Dijo Steven Lua, Presidente de Teamsters Local 853.
La semana pasada, el Presidente General, Sean O’Brien, hizo público un comunicado en el que afirmaba que National no empezaría a negociar hasta que todos los suplementos estuvieran completos. El comité de NorCal tenía la semana del 10 de abril como la tercera y última semana programada para las negociaciones, pero tenemos que hacer de esto una prioridad para nuestros miembros. Nos reunimos el lunes 17 de abril como un comité y hemos continuado las negociaciones durante toda la semana con nuestro Presidente Mark Hawkins y Local 70 S/T Marty Frates dirigiendo la carga desde Washington DC. Estamos trabajando con diligencia y hasta altas horas de la madrugada porque eso es lo que se merecen nuestros afiliados. La semana que viene seguiremos negociando en persona con NorCal con la esperanza de completar el suplemento.
El próximo viernes 28 de abril se publicará una importante actualización.
Inscríbase a continuación para estar al tanto de más actualizaciones y de las fechas previstas para las reuniones sobre aparcamientos en mayo en San José, Sunnyvale y Santa Cruz. La lucha no ha hecho más que empezar.
Tenemos una reunión programada el 23 de abril para empezar a preparar tu nuevo contrato. No deje de asistir.
Tenemos una nueva reunión de contrato programada para el 23 de abril para comenzar los preparativos para su nuevo contrato. Por favor asegúrese de asistir.
Cuándo: 12 PM - 23 de abril
Dónde: Teamsters Local 853
22 E. 5th Street
Watsonville CA 95076
Los camioneros de Golden Brands en San Francisco ratificaron el sábado un contrato de cuatro años que contaba con el pleno apoyo del Comité de Negociación Sindical. 87 de los 117 miembros de la unidad acudieron a votar el sábado por la mañana.
“Estoy muy orgulloso de estos miembros y quiero dar las gracias especialmente a mi fuerte, vocal y centrado comité negociador”, ha declarado el agente comercial Efrén Alarcón. “Gracias a que estos cuatro se mantuvieron unidos, ¡se aseguraron de que todo el grupo obtuviera un buen contrato!”.
Enhorabuena a nuestras hermanas y hermanos de Golden Brands.
Comisión negociadora
Angelo Hernandez - Delegado de ventas
Matt Strachan - Comisario de a bordo
Joel Garcia - Encargado de almacén
Xavier Landa - Camarero comerciante
El sábado 25 de marzo, liderados por el Presidente del Local 853 de Teamsters, Steven Lua, Teamsters 853 inició una campaña de contratos para los miembros de Del Mar Foods que están listos para levantarse y luchar por los salarios que merecen. Del Mar Foods es una planta de procesamiento de alimentos que envasa alimentos congelados y emplea a 100 miembros durante todo el año y hasta 300 durante el pico estacional de abril a octubre. Con sede en Watsonville Ca, estos miembros trabajan y viven en uno de los condados más caros de California. Los salarios actuales son increíblemente difíciles para vivir y este movimiento para convertirse en una fuerza unida y exigir un salario digno es la única manera en que podemos asegurar que los miembros serán escuchados durante la negociación. Cuando negociamos nuestro anterior convenio durante la pandemia, recibimos aumentos nunca vistos. Aunque en aquel momento parecía una victoria, el aumento de los costes ha hecho que los aumentos salariales del convenio anterior parezcan que volvemos al punto de partida.
Esperamos que Del Mar Foods se tome en serio esta campaña y esté dispuesta a pagar salarios que permitan a nuestros miembros vivir en la ciudad en la que trabajan. Queremos que Del Mar Foods sepa que estos miembros cuentan con el respaldo del local y que estamos dispuestos a hacer todo lo posible para garantizar un salario digno. Las negociaciones comenzarán en abril y seguiremos reuniéndonos periódicamente con nuestros miembros para seguir luchando como una fuerza fuerte y unida.
El sábado 25 de marzo, dirigido por el presidente de Teamsters Local 853, Steven Lua, iniciamos una campaña de contratos para los miembros de Del Mar Foods que están listos para levantarse y luchar por los salarios que se merecen. Del Mar Foods es una planta de procesamiento de frutas y verduras que envasa alimentos congelados y cuenta con 100 miembros durante todo el año y hasta 300 miembros durante el pico estacional de abril a octubre. Con sede en Watsonville Ca, estos miembros trabajan y viven en uno de los condados más caros de California. Es increíblemente difícil vivir con los salarios actuales y este movimiento para convertirse en una fuerza unida y exigir un salario digno es la única forma en que podemos asegurar que los miembros serán escuchados durante la negociación. Cuando negociamos nuestro acuerdo anterior durante la pandemia, recibimos aumentos que nunca antes se habían visto. Aunque parecía una victoria en ese momento, el aumento de los costes ha hecho que esos aumentos salariales del acuerdo anterior se sientan como si estuviéramos de vuelta en el punto de partida.
Nuestra esperanza es que Del Mar Foods se tome en serio esta campaña y esté dispuesta a pagar salarios que permitan a nuestros miembros vivir en la ciudad en la que trabajan. Queremos que Del Mar Foods sepa que estos miembros tienen el respaldo del local y que nosotros estamos preparados para hacer todo lo posible para asegurar un salario digno. Las negociaciones comenzarán en abril y continuaremos reuniéndonos regularmente con nuestros miembros para continuar la buena batalla como una fuerza fuerte y unida.
