Programa |
Por qué no puedes trabajar |
Qué ofrece el programa |
¿Cuánto? |
|---|---|---|---|
| Seguro de invalidez ESTATAL | Cuarentena médica o enfermedad certificada relacionada con COVID-19 | Pagos a corto plazo por pérdida de salario debida a enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo. | Aprox. 60-70% del salario (en función de los ingresos) para hasta 52 semanas |
| Permiso familiar retribuido ESTATAL | Cuidar de un familiar enfermo o en cuarentena certificado con COVID-19 | Hasta 6 semanas de subsidio para cuidar a un familiar gravemente enfermo | Aprox. 60% del salario (en función de los ingresos) hasta 6 semanas |
| Seguro de desempleo ESTATAL | Pérdida de empleo o reducción de jornada relacionados con COVID-19 |
Sustitución parcial del salario de los trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad. | Rangos de 40-450 $/semana hasta 26 semanas |
| Baja por enfermedad retribuida ESTATAL | Usted o un miembro de su familia están enfermos; o cuidados preventivos en cuarentena | Las vacaciones que haya acumulado o que su empresa le haya concedido en virtud de la ley | Se le pagará su salario habitual o una media basada en los últimos 90 días |
| indemnización por accidente laboral | Incapaz de realizar su trabajo habitual por contraer COVID-19 en el trabajo | Pagos por incapacidad temporal (IT) | Generalmente 2/3 del bruto salarios perdidos |
| Baja por enfermedad retribuida de urgencia FEDERAL | A) Personalmente sujeto a orden de cuarentena B) Cuidar de un familiar o un niño en cuarentena |
El empresario debe tener menos de 500 empleados | A) Hasta 80 horas de permiso retribuido, con un tope de 511 dólares semanales. B) 2 semanas de permiso con 2/3 del salario normal hasta 200 $/día. |
