Aurelio Mendoza e Iván González son delegados de Tony’s Fine Foods que desempeñaron un papel decisivo en el impulso organizativo de su grupo. Cuando este grupo votó SÍ a la UNIÓN, ¿qué hizo la empresa? Intentaron despedir a Aurelio e Iván con cargos falsos. Qué sorprendente.
Según la ley, esto se llama represalia, y es ilegal en Estados Unidos.
Así que, a pesar de los esfuerzos de la empresa por intimidar a estos miembros, nos complace anunciar que, sí, la ley está de nuestro lado. Y con la ayuda del sindicato Teamsters Local 853, bajo la dirección del vicepresidente Ray Torres, Aurelio e Iván han vuelto al trabajo con el salario y las prestaciones atrasadas.
Y, por regla general, si eres empresario y despides ilegalmente a miembros clave del sindicato que también forman parte del comité negociador del contrato, acabas de crearte enemigos de la empresa extremadamente motivados. Y van a llevar esa energía a la mesa de negociación y la empresa pagará el precio de semejante abuso de poder.
