El virus que recorre ferozmente el mundo se denomina nuevo coronavirus. Los científicos creen que el virus puede haberse transferido de los murciélagos a los humanos; es «nuevo» porque los humanos nunca antes han estado expuestos a él y no tienen inmunidad frente a él. Y como es tan nueva, aún no se dispone de vacunas ni tratamientos.
COVID-19 es la enfermedad causada por este coronavirus en particular. Los síntomas incluyen fiebre y/o síntomas de enfermedad de las vías respiratorias bajas, como tos o dificultad para respirar.
Se calcula que más de la mitad de los californianos contraerán el coronavirus.
Algunos pueden ser asintomáticos, lo que significa que no sabrán que la tienen y, sin embargo, pueden infectar fácilmente a otras personas. La mayoría tendrá síntomas de leves a moderados; moderados es cuando se tiene neumonía pero no se necesita hospitalización. Un pequeño porcentaje, sobre todo los ancianos (personas mayores de 60 años) y las personas con enfermedades subyacentes, tienen más probabilidades de presentar síntomas graves o mortales. En California, esa cifra podría ascender a más de 100.000 personas y desbordaría el sistema sanitario.
Si ha perdido su empleo por cierre temporal o definitivo, o si cree que está enfermo, consulte el siguiente cuadro, elaborado por la Agencia de Trabajo y Desarrollo Laboral de California y el bufete de abogados Beeson Tayer & Bodine. Sin duda habrá oído el término «distanciamiento social». Siga atentamente las directrices, no sólo por usted, sino también por sus seres queridos. He aquí algunos pasos a seguir:
Para todos los trabajadores:
- No vayas a trabajar si te encuentras mal.
- No des la mano al saludar.
- Evite las reuniones multitudinarias.
- Procure mantenerse a dos metros de distancia de los demás en las obras y en las reuniones, encuentros y sesiones de formación.
- Cúbrase la boca y la nariz con pañuelos desechables si tose o estornuda, o hágalo en el codo. Y límpiate las manos después.
- Evite el contacto con personas enfermas.
- Evite tocarse los ojos, la nariz o la boca con las manos sin lavar.
- Lávese las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20 segundos o utilice un desinfectante de manos a base de alcohol que contenga entre un 60% y un 95% de alcohol. Debe utilizarse agua y jabón si las manos están visiblemente sucias.
Los empresarios también deben:
- Deje al menos 1,80 m de espacio entre los trabajadores y dispóngalos en grupos para evitar la propagación de gotas.
- Planifique que el personal de oficina pueda trabajar desde casa.
- Proporcione jabón y agua corriente en todos los lugares de trabajo para lavarse las manos con frecuencia. Si no es posible, proporcione desinfectante de manos.
- Limpie y desinfecte con frecuencia las superficies que se tocan con frecuencia en el lugar de trabajo y en las oficinas, como pasamanos, pomos de puertas y aseos portátiles, siguiendo las directrices de los CDC: www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/ community/organizations/cleaningdisinfection.html
A largo plazo:
- En todo el estado, las organizaciones de trabajadores están luchando por una legislación de emergencia que:
- Exigir a todos los empleadores que ofrezcan 14 días de baja por enfermedad remunerada, con protecciones contra las represalias para los trabajadores que tomen una baja remunerada o estén en cuarentena.
- Protecciones inmediatas para los trabajadores, incluido el derecho de reincorporación, garantizando que los empresarios no utilicen la crisis para despedir injustamente a los trabajadores, y asegurando la retención de los trabajadores en caso de venta de las empresas.
- Acceso a servicios y asistencia para que todo el mundo, independientemente de su estatus migratorio, reciba pruebas, tratamiento y todos los recursos públicos disponibles para combatir esta crisis.
- Protección de la vivienda para garantizar una moratoria de los desahucios de alquiler para residentes y pequeños negocios, así como una moratoria de todas las ejecuciones hipotecarias.
- Protección del Seguro de Desempleo, incluida la prestación por desempleo para todos los trabajadores.
