Huelga

Los conductores de US Foods ponen fin a la huelga – Consiguen un contrato líder en el sector de la restauración

Teamsters Local 853 se complace en anunciar el fin de la huelga de US Foods en Livermore, donde se acaba de votar una propuesta que ha sido ratificada por los afiliados.

En pocas palabras, se trata de un contrato increíble, líder en el sector, que garantiza mejoras salariales significativas, un alivio muy necesario de la asistencia sanitaria y un lenguaje sobre seguridad que permite a los conductores determinar si las rutas y los camiones son seguros para trabajar, y autoridad para remediar los problemas de seguridad.

Este contrato ha sido una lucha desde el principio. Estos conductores votaron afiliarse a los Teamsters en 2024 y, durante muchos meses, han estado negociando con la empresa. Cuando las cosas se torcieron y se vieron entre la espada y la pared, no tuvieron más remedio que ir a la huelga. Fue una decisión que no se tomó a la ligera.

“Me sentí muy orgulloso y humilde de haber estado junto a todos estos miembros en esta lucha”, dijo Ray Torres, Vicepresidente y Capitán de Huelga de Teamsters Local 853. “Su determinación y deseo de algo mejor es una adición muy bienvenida a nuestra familia de Teamsters del 853, compuesta por más de 13.000 personas”.

Fue un esfuerzo de la comunidad Teamster. Queremos reconocer a todos los miembros y a otros locales que se tomaron la molestia de apoyar a nuestros miembros. Vuestro apoyo fue fundamental para mantener el impulso y la motivación.

Un agradecimiento especial al Director de la División de Almacenes de los Teamsters, Tom Erickson, por su orientación y apoyo, y a todos los que han contribuido en la IBT.

¡¡¡¡¡¡¡Permanece atento a este espacio, ya que habrá más por venir, pero por ahora, queremos reconocer y felicitar a cada uno de los conductores de US Foods en Livermore!!!!!!!

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ESTOS 177 NUEVOS TRABAJADORES DE US FOODS ESTÁN EN HUELGA, ¿PUEDES APOYARLOS?

Decidir ir a la Huelga es algo así como ir a la guerra y nunca debe tomarse a la ligera. Las partes enfrentadas deben intentar todas las posiciones posibles antes de llegar a este punto de ebullición. Así que cuando se preguntó a estos miembros de Teamster: “¿Habéis explorado todas las vías posibles para conseguir un contrato justo?” y respondieron “SÍ”, y aun así no se llegó a un contrato, no tuvieron más remedio que ir a la huelga.

Esta es la circunstancia de 177 conductores de US Foods en Livermore que votaron el año pasado afiliarse al Local 853 de Teamsters, en busca de la seguridad y el futuro que merecen por el trabajo que realizan. Los puntos de fricción y los objetivos siempre han girado en torno a la economía a largo plazo, como la asistencia sanitaria y la jubilación.

Vivir en el Área de la Bahía, uno de los lugares más caros del mundo, conlleva circunstancias excepcionales para los trabajadores. Como estos afiliados lo comprenden y creen tan apasionadamente en la seguridad a largo plazo, estaban dispuestos a sacrificar sus propios ingresos para desviarlos hacia un plan de jubilación sin coste alguno para la empresa. Pero sin el apoyo contractual a estos objetivos, tras la jubilación, estos afiliados se verán en la disyuntiva de alejarse o empezar a trabajar ahora más horas extraordinarias para mejorar su viabilidad económica a largo plazo. A la mayoría de nosotros nos gustaría pensar que podríamos seguir viviendo en la casa en la que criamos a nuestros hijos hasta bien entrada la jubilación, pero esto parece fuera del alcance de estos afiliados en este momento.

Así que pedimos a TODOS los Teamsters del Área de la Bahía que ayuden a estos nuevos miembros a asegurar su futuro recorriendo la línea de piquete y apoyando a estos miembros de Livermore. US Foods ha anunciado recientemente un récord anual de beneficios netos, y estos conductores han contribuido a conseguirlo. Así que apoyemos a estos miembros y demostremos a nuestras comunidades del Área de la Bahía que cuando los Teamsters hacen huelga, nos cubrimos las espaldas mutuamente. 

Dónde: 
US Foods | Centro de Distribución
300 Lawrence Dr, Livermore, CA 94551
Cuándo: 
En cualquier momento a partir de las 19.00 horas del domingo 2 de marzo
Indefinidamente 

Contacto:
Para cualquier información adicional sobre la Huelga 
ponte en contacto con el Vicepresidente del Local 853 de Teamsters, Ray Torres, en el: (661) 903-2980

CONTENIDO DE MEDIOS SOCIALES EN LÍNEA

Ideas genéricas para el texto del post

Estos nuevos Teamsters del Local 853 han agotado todas las vías en la mesa de negociación y están al límite de sus fuerzas. Así que han decidido ¡¡¡HACER HUELGA!!!   

  Si estás disponible para apoyar a nuestros compañeros Teamsters, únete a ellos y recorre la línea de piquete. APARECE, HABLA ALTO, haz saber a NOSOTROS, LOS COMODEROS, que vamos a luchar duro, ¡y haz lo que haga falta!   

Dónde: 
US Foods | Centro de Distribución
300 Lawrence Dr, Livermore, CA 94551
Cuándo: 
En cualquier momento después de las 19.00 horas del domingo 2 de marzo
Indefinidamente  

Contacto:
Para cualquier información adicional sobre la Huelga 
ponte en contacto con el Vicepresidente del Local 853 de los Teamsters, Ray Torres, en el teléfono (661) 903-2980

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Caminando por la línea

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El Local 912 de los Teamsters, ahora 853, fue el centro del Universo en los años 80 durante la Huelga de Watsonville – mira la Película, 8 de Marzo

Hermanas y hermanos,

En una época en la que Ronald Reagan rompió la espalda a los Controladores Aéreos, el trabajo y las protecciones sindicales eran objeto de un intenso debate. Fue en esta época cuando los Teamsters se declararon en huelga durante dieciocho (18) meses como faro de solidaridad y justicia para los trabajadores que hacen todo el dinero para las empresas de alimentos congelados de Watsonville.

El 8 de marzo se proyectará un documental que pone de relieve su lucha. Se trata de una parte importante de la historia del Valle del Parajo. No pierdas la oportunidad de comprender lo que tuvieron que hacer los trabajadores que te precedieron para establecer los derechos, salarios y prestaciones de los que ahora disfrutas. Y el legado que te han dejado.

Asegúrate de conseguir las entradas con antelación aquí en este enlace 👉 Watsonville en huelga.

Conseguir entradas

También se proyecta después un documental de seguimiento: Daughters of the Strike / Hijas de la huelga. (Este cortometraje presenta a las hermanas Blanca y Wendy, y a su madre Sylvia, antigua trabajadora de la fábrica de conservas y una de las trabajadoras en huelga durante la histórica Huelga de la fábrica de conservas de Watsonville de mediados de la década de 1980. ) 

CineLux Green Valley Cinema
Cine
1125 South Green Valley Road Watsonville, CA 95076
8 de marzo de 2025, 6:30 - 8:30 PM PST

Watsonville en huelga es un retrato íntimo de la huelga de 18 meses de los trabajadores de una fábrica de conservas que prácticamente paralizó esta ciudad rural de California.

Este magnífico documental que muestra los hechos desnudos de una larga y dura batalla obrera -trabajadores unidos, trabajadores divididos, los puntos altos y bajos- puede ser la mejor introducción disponible hasta ahora a las realidades de la lucha de clases tal y como existe hoy en día.

-Jessica Mitford, autora

Actualización: 20 de marzo

Los agentes comerciales de Teamsters 853 Santos Lerma, Gloria Segura y Ralph Campos asistieron a la proyección. A continuación figuran algunas de las mujeres que participaron en la huelga y asistieron a la proyección. 18 Meses fue la huelga de todas las huelgas. Estos miembros son increíbles.

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Martin Luther King Jr: Campeón de los sindicatos y de la igualdad para todos

853 Hermanas y hermanos,

En este día de MLK, nos gustaría recordarte los vínculos entre los esfuerzos de King y el éxito del Movimiento Obrero en los años 50 y 60. Creemos que es importante que comprendamos la historia de un hombre cuyos esfuerzos construyeron los cimientos sobre los que ahora estamos todos.

Trabajo e Igualdad de Derechos

Martin Luther King Jr. no sólo fue un líder del movimiento por los derechos civiles, sino también un apasionado defensor de los sindicatos y de los derechos de los trabajadores. Comprendía que la justicia económica era inseparable de la igualdad racial y creía que los sindicatos eran esenciales para construir una sociedad justa y equitativa. El trabajo de King demostró que la lucha por los derechos civiles era también una lucha por la dignidad y el bienestar de todos los trabajadores, independientemente de su raza o clase.

King apoyó sistemáticamente a los sindicatos, considerándolos una fuerza poderosa para el cambio social y económico. Elogió al movimiento obrero por transformar las condiciones opresivas en progreso y oportunidades, declarando que los sindicatos eran “el primer programa contra la pobreza”. King se solidarizó con los trabajadores, uniéndose a huelgas y protestas para exigir salarios justos, condiciones de trabajo seguras y el derecho a sindicarse.

Muerte del Rey

Trágicamente, King fue asesinado en Memphis, allí para apoyar la huelga de los trabajadores sanitarios de Memphis de 1968, donde defendió la causa de los trabajadores negros que marcharon bajo el grito de “Yo soy un hombre”. Cimentando así su legado como incansable defensor de los derechos laborales.

La igualdad en nuestro tiempo moderno.

Aunque los sindicatos eran fundamentales para la visión de King, su defensa se extendía a luchas más amplias por la igualdad. Creía que la justicia económica y la justicia racial estaban profundamente entrelazadas y que ningún grupo podría alcanzar la verdadera libertad sin la solidaridad entre todas las comunidades marginadas. King subrayaba a menudo que la injusticia en un ámbito amenazaba la justicia en todas partes, e instaba a las personas de todos los orígenes a unirse en la búsqueda de la igualdad.

El legado de King como defensor de los sindicatos y de la dignidad humana universal sirve para recordar que la lucha por la justicia requiere una acción colectiva. Su inquebrantable compromiso con la igualdad económica y social sigue inspirando hoy a los movimientos en favor de la equidad y las oportunidades.

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LISTOS PARA LA HUELGA – Los Conductores de Camiones Teamsters 853 autorizados a Huelga el Distrito Escolar Unificado de San Francisco junto con otros nueve Sindicatos hermanos en la Coalición de Oficios Comunes y la Asociación Unida de Fontaneros y Pipefitters.

El Distrito Escolar Unificado de San Francisco ha estado dando largas a un contrato caducado que representa a varios sindicatos de la Common Crafts Coalition y la United Association of Plumbers and Pipefitters. La semana pasada, estos sindicatos, entre los que se encuentra el Teamsters 853, fueron autorizados a ir a la huelga si el SFUSD no se pone las pilas y consigue un contrato justo y equitativo para estos trabajadores. Esta huelga será de gran alcance y tendrá un impacto significativo en las operaciones del Distrito Escolar Unificado de SF, ya que representan a muchos miembros de los siguientes sindicatos.

TEAMSTERS, LOCAL 853
CARPINTEROS Y CERRAJEROS, LOCAL 22
UNITED ASSOCIATION OF JOURNEYMEN AND APPRENTICES OF THE PLUMBING AND PIPEFITTING INDUSTRY OF THE UNITED STATES AND CANADA, LOCAL 38
SINDICATO DE TECHADORES, IMPERMEABILIZADORES Y AFINES, LOCAL 40
SINDICATO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LA CHAPA, LOCAL 104
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL HIERRO, LOCAL 377
GLAZIERS, ARCHITECTURAL METAL AND GLASS WORKERS UNION, LOCAL 718
SINDICATO INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE AMÉRICA, LOCAL 261
AUTO, MARINE AND SPECIALTY PAINTERS, LOCAL 1176
MAQUINISTAS, LOCAL 1414

¡Concéntrense, manténganse unidos y consigan ese buen contrato! ¡¡Todos los Teamsters 853 te apoyan!!

LISTOS PARA LA HUELGA – Los Conductores de Camiones Teamsters 853 autorizados a Huelga el Distrito Escolar Unificado de San Francisco junto con otros nueve Sindicatos hermanos en la Coalición de Oficios Comunes y la Asociación Unida de Fontaneros y Pipefitters. Leer más »

Miembros de San José – Estos concejales te cubren las espaldas, recuerda sus nombres en época electoral

No podemos hacerlo solos. Las ciudades y pueblos que apoyan a los sindicatos no nacen por voluntad propia. Trabajar y vivir en una ciudad que apoya a los sindicatos es el resultado de la voz de los miembros de la comunidad y del cuerpo político.

Nosotros, como miembros de Teamsters 853, tenemos que ser conscientes de la política en nuestras ciudades y pueblos y luego votar activamente a los funcionarios electos que apoyan los lugares de trabajo sindicalizados.

En el caso de San José, a Teamsters Local 853 le gustaría reconocer a tres concejales que se han destacado recientemente por apoyar las causas de nuestros miembros. Han trabajado para ofrecer y mantener un empleo justo y equitativo a las personas que trabajan y viven en San José.

El concejal de San José Peter Ortiz, que representa al Distrito 5

El concejal de San José Omar Torres, que representa al Distrito 3

El concejal de San José Domingo Candelas, que representa al Distrito 8

Estos tres concejales acudieron a nuestra huelga en Premier Recycle y también escribieron una carta a los propietarios de Premier Recycle expresando su apoyo a los trabajadores. Premier Recycle se ha beneficiado de muchos contratos de la ciudad de San José, por lo que la influencia de estos concejales en su actividad es considerable.

Gracias, concejales Ortiz, Torres y Candelas, por su apoyo. Nos cubrís las espaldas y, cuando lleguen las elecciones, los Teamsters de San José os cubrirán las vuestras.

A continuación figura la carta que estos concejales escribieron a los propietarios de Premier Recycle.

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