Defensa de los miembros

Vigilia a la luz de las velas este martes, 10 de febrero, por el miembro de Teamsters 853 Juan Jacobo que falleció trágicamente en el trabajo en US Foods

El miembro de Teamsters 853 Juan Jacobo, que trabajaba en US Foods en Livermore, falleció trágicamente en el trabajo el 21 de enero.

El Local 853 de los Teamsters celebrará una vigilia con velas por Juan el próximo martes, 10 de febrero, a las 18.00 horas en el astillero de US Foods en Livermore.

Si puedes dedicarle tiempo, la esposa y los cinco hijos de Juan se consolarían sabiendo que formaba parte de una comunidad que le respetaba y valoraba a él y a su trabajo. Demostrémosles que no están solos en su dolor.

“Cuando estás codo con codo con estos miembros de US Foods, como hicimos recientemente cuando organizamos este grupo, lo haces para llevarles una vida mejor”, dijo Ray Torres, Vicepresidente y Agente Comercial del Local 853 de Teamsters. “Por eso, cuando ocurre algo tan trágico, es sencillamente desgarrador presenciarlo. Debemos darlo todo por la familia de Juan”. 

US Foods Livermore el 10 de febrero de 2026 a las 18:00 
300 Lawrence Dr, Livermore, CA 94551
En el patio

*** En la Vigilia también se aceptarán donativos personales para la familia. En este momento, la familia ha optado por no hacer una recaudación de fondos online.

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Extienden 60 días el plazo para 17,000 conductores con domicilio fuera de California – Actualización sobre la suspensión de licencias CDL

Actualización del DMV de California para titulares de CDL (Permiso de Conducir de California) y CLP (Permiso de Aprendizaje de California) no domiciliados/con plazo limitado

El DMV de California ha dejado de expedir CLP/CDL no domiciliados tras un dictamen federal de cumplimiento. Esto significa que si tu residencia legal permanente no está en California, es probable que estés sujeto a esta decisión.

El 30 de diciembre de 2025, el DMV prorrogó 17.000 cancelaciones hasta el cierre del 6 de marzo de 2026

Si estás afectado, el DMV te enviará una carta/email.

Tu solicitud de CDL (Permiso de Conducir de California) y CLP (Permiso de Aprendizaje de California) no domiciliada puede ser cancelada, y algunas CDL no domiciliadas pueden ser canceladas (otras pueden seguir siendo válidas hasta su caducidad).

No ignores tu carta.

El DMV dice que si se cancela tu CDL, también puede cancelarse tu licencia normal (no comercial), lo que significa que no puedes conducir legalmente un coche personal hasta que solicites una licencia no comercial.

Próximos pasos indicados por el DMV (exención de tasas con tu carta):

  • Si no tienes la ciudadanía estadounidense/residencia permanente, solicita una licencia no comercial antes de la fecha límite de tu carta.
  • Si tienes la ciudadanía/residencia permanente estadounidense, solicita una CDL conforme antes de la fecha límite de tu carta.

Ponte en contacto con el teléfono del DMV: (916) 306-5153. Para visitas a la oficina, pide cita y rellena una solicitud en línea antes de tu cita.

Más información

Para más información sobre los nuevos requisitos federales, visita fmcsa.dot.gov.

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Indiviso, impertérrito y más fuerte que nunca, Teamsters Local 853 celebra la unidad de nuestros miembros

Huelgas, negociaciones prolongadas, prácticas laborales injustas, explotación de los trabajadores, rompesindicatos y desigualdad de ingresos: ser miembro de Teamsters 853 significa adoptar una postura y enorgullecerse de la lucha para levantarnos a cada uno de nosotros contra estas fuerzas. Existen listas de prácticas arraigadas apoyadas por el gran dinero y las corporaciones que están decididas a dividirnos y conquistarnos.

Teamsters Local 853 comprende los retos a los que nos enfrentamos, por lo que promovemos y abrazamos el atributo más importante para superar toda esta adversidad: ¡nuestra unidad! Cuando hablamos con la voz de muchos, derrotamos a estas fuerzas que se alinean contra nosotros. Lo demuestran nuestras victorias contractuales, nuestras victorias en las reclamaciones, nuestras victorias en las huelgas y tantos otros éxitos cotidianos.

Tomarnos tiempo para partir el pan, tomarnos un respiro y estrechar aún más nuestros lazos.

Con todo este duro trabajo, creo que es importante hacer una pausa y hacer balance de dónde estamos. El fin de semana pasado hicimos precisamente eso. Dejamos a un lado el trabajo y las batallas para reconocer nuestros logros y celebrar nuestra unidad en nuestro acto anual de agradecimiento a los afiliados. Fue un fin de semana perfecto para celebrarlo, y quiero felicitar y expresar mi gratitud a cada miembro personalmente. Tanto si pudiste asistir como si no, debes saber que formas parte de una familia fuerte que aprecia todo lo que haces. Tu voz importa. Sigue participando poniéndote en contacto con un Delegado, Agente Comercial o compañero para compartir tus ideas y experiencias. Mediante la participación activa, nos hacemos más fuertes como sindicato.

Así que, en mi nombre, en el del Presidente Steven Lua y en el de toda la organización Teamsters 853, celebremos nuestra unidad y sigamos avanzando juntos.

Steve Beck, Secretario-Tesorero y Oficial Principal de Teamsters Local 853

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Strike vote Approved: 853 Teamsters at SYSCO Foods were ground zero, and opened the door to every major food service company in the Bay Area, now they go to the mat again

SYSCO Foods San Francisco. When no other food service industry drivers or warehouse workers wanted to unionize, these members did.

They broke the Union barrier in the Bay Area. And because of their courage those years ago, Performance Food Group followed, Tony’s Fine Foods followed, UNFI followed, US Foods followed, and VISTAR followed.

This group paved the way for so many Teamster 853 members and opened a door to a better life.

Fast-forward to 2025

Now that every major food service company in the Bay Area has workers represented by the Teamsters 853 Union, our unity and size now elevates the entire industry. Really think about what that means. An entire industry. We want to acknowledge the positive impact SYSCO San Francisco has had on so many others. This is the power of that one group who can break the ice for themselves and others.

Sysco Foods Teamsters in SF approve a Strike Vote

This group of members is now approaching their first contract since before COVID-19. Here they are pictured at their first proposal meeting as they approved a strike vote. So just like those many years ago, they are ready to go to the mat to get fairness in their next contract.

SYSCO Foods SF will be negotiating at the table for the first time with its sister companies in Sacramento and Reno. A first-ever for this industry in Northern California and Nevada.

“This is the first-ever multi-location contract for the food industry in Northern CA, and it is a milestone.” Said Teamster Local 853 Vice President Ray Torres, “It’s good for both Teamsters and the company to streamline the negotiation process, which in turn leaves resources otherwise spent on 3 divided negotiations to go right into the pockets of our workers. If done in good faith, it’s a win-win.”

“We are going to take every available opportunity to better the position of our members,” Said Steve Beck Jr., Teamsters Local 853 Secretary-Treasurer. “The unity we show across San Francisco, and our sister locals in Sacramento and Reno, does this. And because we are so strong and united, this will open doors that normally would be closed for these members.”

Teamsters Local 853 also wants to acknowledge and thank Warehouse Division Vice-President Tom Erickson and the Leadership of the International Brotherhood of Teamsters, General President Sean O’Brien, and Fred Zuckerman for offering the top-down guidance to work across multiple geographic locations to get a stronger contract for all members involved.

Stay tuned, and let’s support them as they work their way towards this new contract.

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Aprobar la Ley de Contratos Laborales Más Rápidos Presentada en el Congreso con Apoyo Bipartidista y Liderazgo Teamster:

El 16 de septiembre se presentó en el Congreso la Ley de Contratos Laborales Más Rápidos, con apoyo bipartidista. Los dos principales patrocinadores son Don Norcross (D-NJ) y Pete Stauber (R-MN).

La legislación exigirá que las empresas no puedan dilatar el proceso de negociación y garantizará los primeros contratos tras las victorias organizativas. Actualmente, el 62% de las veces, los sindicatos no alcanzan primeros acuerdos.

Los conductores del sindicato Teamster Breakthrough de Florida y las enfermeras del sindicato Teamster de Michigan describieron la frustración que supone tratar con empresarios recalcitrantes sin interés en llegar a un acuerdo. La Ley de Contratos Laborales Más Rápidos responsabilizará a los empresarios y recompensará los esfuerzos de los afiliados que tienen agallas para organizarse.

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Foster Frimpong, conductor de SP+ Parking, reincorporado al trabajo con el sueldo íntegro:

Foster Frimpong, conductor de SP+ y miembro del Local 853 en el centro de alquiler de coches del aeropuerto de Oakland, fue reincorporado recientemente a su puesto de trabajo con todos los salarios y prestaciones atrasados. Foster fue despedido injustamente por la empresa, pero fue readmitido y resarcido mediante el proceso de reclamación. Así se hace, Foster, bienvenido de nuevo.

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El Local 853 salva los puestos de trabajo de los camioneros en los campos de golf de San Francisco

En un esfuerzo de varios meses, el Local 853, en coordinación con el SF Building Trades Council, salvó sesenta puestos de trabajo de la privatización de los campos de golf de la ciudad de San Francisco.
Inmediatamente después de las elecciones a la alcaldía del año pasado, empezaron a circular rumores sobre el plan del Departamento de Rec y Parques de privatizar el golf en un esfuerzo por ahorrar dinero a costa de sesenta puestos de trabajo. Cuando llegó el presupuesto en febrero, se publicó que el departamento tenía toda la intención de hacer lo que se había rumoreado hasta entonces.
Enter the Teamsters & the Building Trades: El sindicato local 853 se puso en contacto con el gremio de la construcción y se elaboró un plan para presionar a los miembros del comité presupuestario. Se organizaron varias reuniones con los miembros del comité y la presidenta Connie Chan. Nos apoyaron al 100% y luego respaldaron nuestra postura en varias audiencias sobre el asunto. Local 853 y los Oficios también se reunieron con el Jefe de Gabinete del Alcalde para insistir en nuestro caso. Al final del proceso presupuestario, la supervisora Chan, con el apoyo de su comité, pudo llegar a un acuerdo con el alcalde que salvó 60 puestos de trabajo en los campos de golf para Teamsters, Fontaneros, Ingenieros de Operaciones, Electricistas, Ingenieros Estacionarios y Obreros.
¡Esta campaña demuestra que cuando se ejecuta un plan con confianza, inteligencia y pasión, se puede luchar contra el Ayuntamiento!

Rudy González (S-T SF Building Trades), Kevin Reavey (Local 853 Chief Steward-Golf RET) y Mike Henneberry (Local 853 Recording Secretary) encabezaron los esfuerzos para salvar los puestos de trabajo sindicales en el golf con la participación directa de los afiliados afectados.

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MV Transportation sienta las bases de un gran éxito en su transición a TransDev

Los miembros del transporte de MV se reunieron para hablar de su próxima transición a Transdev. Este grupo está entusiasmado por pasar a una nueva empresa y contrato, donde podrán cambiar la antigua dinámica de poder y asumir un papel mucho más activo en su nuevo lugar de trabajo.

Esta transición significa que estos miembros están trazando su propio camino y tienen una voz fuerte en el proceso para tener éxito.

El paratránsito (abreviatura de “tránsito paralelo”) es un servicio de transporte diseñado para acomodar a las personas que no pueden utilizar el transporte público regular de ruta fija debido a discapacidades físicas, cognitivas o de otro tipo. Ofrece viajes de puerta a puerta o de acera a acera utilizando furgonetas o minibuses accesibles. El trabajo de Para-Tránsito es sencillamente increíble, realizado por miembros increíbles. Trabajan duro cada día para garantizar que se cuida de los miembros más vulnerables de la sociedad.

Permanece atento a su desarrollo. Animamos a todos los miembros a que hablen y ocupen su lugar como miembros que contribuyen a esta transición. Confiad los unos en los otros, confiad en vuestra Representación Sindical y confiad en vuestro comité. Y avancemos juntos.

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Más de 50 años de experiencia entre dos líderes inspiran confianza para avanzar agresivamente

Conoce a los Jefes de Transporte Tayde Rodríguez y Tony Montano en MV Transportation. Juntos tienen más de 50 años de experiencia combinada en el sector del Paratránsito.

El mes pasado, nos reunimos con Transdev para negociar un acuerdo de transición, ya que su actual empleador, MV Transportation, perdió la licitación con la Autoridad de Transporte del Valle (VTA).

Las voces de Tayde y Tony dieron ligereza a los complejos retos a los que se han enfrentado los miembros de Paratransit Teamsters Local 853 en los últimos años, en lo que habría sido un momento difícil para dirigentes menos experimentados. Los años de dedicación que Stewards como Tayde y Tony han dedicado a superarse y ayudar a sus compañeros es un trabajo desinteresado, y queremos reconocer sus esfuerzos.

“Ahora nuestros miembros están entusiasmados con la oportunidad de empezar de cero en nuestra sede de San José”, dijo el agente comercial David Crawford. “La oportunidad de que líderes como Tayde y Tony se sienten a la mesa con la empresa y tracen su estrategia cuidadosamente pensada hace que todos tengamos éxito en tiempos difíciles. Estos delegados son un ejemplo inspirador de cómo la experiencia y el liderazgo ayudan a motivar a todos nuestros miembros para que inviertan, se informen y se hagan oír.”

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La formación de Agentes Comerciales se centra en implicar cada vez a más miembros para fortalecer nuestro Sindicato

Teamsters Local 853 celebró una formación obligatoria de medio día para todos los Agentes Comerciales. Un saludo a la Coordinadora de Campañas Estratégicas de la IBT y miembro del Teamster 853, Nupur Modi-Parekh. Nupur llevó a los agentes a través de un proceso paso a paso sobre cómo conseguir que más miembros se impliquen con su sindicato tanto en momentos cruciales, como la preparación de negociaciones contractuales, como en la atención diaria a las necesidades de los miembros.

“Independientemente de tu nivel de experiencia, todo el mundo puede aprender más con una formación adicional. Estaríamos cometiendo una injusticia con el trabajo si no mejoráramos constantemente la forma de servir a nuestros afiliados.” Dijo el Secretario-Tesorero Steve Beck. “Celebraremos cada vez más sesiones de entrenamiento como ésta para seguir mejorando”.

En la formación, se hizo mucho hincapié en cómo atraer e implicar mejor a todos los miembros de nuestro sindicato. Cada afiliado que decide salir de la marginación e ir a una reunión, ayudar en su lugar de trabajo o aprender más sobre el trabajo que todos hacemos es un éxito tremendo en el fortalecimiento de nuestro sindicato.

Así que participa, asiste a una reunión de afiliados, inscríbete en nuestra lista de correo electrónico y habla con tu Agente Comercial o Delegado. Necesitamos tu fuerza.

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