Defensa de los miembros

El Local 853 de los Teamsters consigue 1,3 millones de dólares en salarios atrasados para los conductores de UNFI

Tras tres años de lucha por nuestros miembros en UNFI, el Local 853 de Teamsters consiguió una increíble victoria para sus miembros. Debido a una violación del convenio sobre las tarifas salariales, el Agente Comercial y Vicepresidente Ray Torres hizo valer los méritos del convenio, argumentando que se debían importantes salarios atrasados a estos miembros. La empresa no estaba de acuerdo con que hubieran violado el convenio colectivo, por lo que se inició un litigio de tres años que finalmente desembocó en un arbitraje.

Tres largos años después, tras considerables idas y venidas, argumentos y contraargumentos, se llegó a una decisión favorable al Sindicato. Los conductores de UNFI salieron victoriosos y consiguieron la friolera de 1,3 millones de dólares en salarios atrasados.

Este es un gran ejemplo de por qué los Sindicatos son tan importantes. Sin la protección de un contrato y el Sindicato Local velando por sus miembros, esos 1,3 millones de dólares nunca se habrían entregado a los trabajadores que tienen derecho a ellos.

«No se trata del tamaño de la victoria». Dijo el Presidente del Local 853 de Teamsters, Steven Lua; «todas las victorias, grandes y pequeñas, son importantes porque hacen justicia a los afectados. Nuestros miembros trabajan duro por su dinero, y nuestro trabajo es hacer que la empresa se responsabilice de los acuerdos que negociamos.»

Enhorabuena a los trabajadores de UNFI que esperaron pacientemente y confiaron en sus Lideres Sindicales para conseguir lo que se merecen. Teamsters Local 853 siempre os cubrirá las espaldas y no podría estar más feliz de conseguir esta victoria.

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Victoria – La legislatura de California aprobó la ley SB399, ¡dando a los trabajadores y a los sindicatos una gran victoria! Pero aún queda más por hacer.

La Ley de Libertad del Trabajador de California frente a la Intimidación Patronal (Ley) entrará en vigor el 1 de enero de 2025, y el Local 853 de los Teamsters estuvo allí en Sacramento para ayudar a que así fuera.

La nueva ley de California prohíbe las reuniones obligatorias del empresario en relación con las organizaciones sindicales, que se conocen como reuniones de audiencia cautiva. Específicamente, se prohíbe a un empresario someter o amenazar con someter a un empleado a despido, discriminación o represalias porque el empleado se niegue a asistir a una reunión patrocinada por el empresario o se niegue a escuchar cualquier comunicación con el empresario o sus agentes cuyo propósito sea comunicar la opinión del empresario sobre asuntos religiosos o políticos, lo que incluye a las organizaciones sindicales. El empresario que infrinja esta sección estará sujeto a una sanción civil de quinientos dólares (500 $) por empleado y por cada infracción.

«Esta ley impide que los empresarios castiguen a sus empleados por no asistir a reuniones antisindicales forzadas», dijo el Presidente del Local 853 de los Teamsters, Steven Lua. «Es una legislación que realmente ayudará a combatir la intimidación de los trabajadores durante las campañas sindicales, y con la cantidad de campañas de organización que tenemos entre manos, es un arma bienvenida a nuestro arsenal.» «Pero sigue habiendo formas en que las empresas pueden tomar represalias, por lo que el objetivo final es una legislación que haga que las reuniones antisindicales sean completamente ilegales», añadió Steven. «Nuestro trabajo no habrá terminado hasta que veamos que eso ocurre en la futura legislación».

A Teamsters Local 853 le gustaría reconocer a los dos senadores estatales que presentaron esta legislación. En esta época de elecciones, es importante reconocer y votar a estos políticos pro-sindicatos y pro-trabajadores de California.

Proyecto de ley presentado por la senadora estatal Aisha Wahab

Proyecto de ley del que es coautora la Senadora del Estado de California María Elena Durazo

En la foto aparece el agente comercial de Teamsters 853, James Long, quien, junto con compañeros de Teamsters Local 2785, Teamsters Local 150 y Teamsters Local 350, pasó el día recorriendo los pasillos del edificio del Capitolio estatal hablando con los políticos sobre la importancia de este proyecto de ley.

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Nuestra familia Teamster en toda el Área de la Bahía y más allá

📣📣A nuestra Familia Teamster del Área de la Bahía. El Local 853 de Teamsters tiene miembros en más de 300 empresas que trabajan en toda el Área de la Bahía. Estos miembros se afanan como tú, trabajan como tú y son orgullosos teamsters que trabajan por un futuro mejor para todos los trabajadores como tú. Tómate un momento para reconocerte. Tanto si os conocéis como si no, todos trabajamos por el mismo objetivo. Pretendemos aportar justicia, equidad y dignidad al trabajo vital que realizamos para nuestras comunidades.

🙏🏼 Y a todos los Teamsters del país y parte de nuestra gran familia. ¡¡Si alguna vez visitáis el Norte de California, sabed que sois bienvenidos y que tenéis familia aquí!! ¡¡¡Vamos, Teamsters!!!

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Eduardo García Gómez – Delegado sindical de Bimbo, Concord Center

Hermanas y hermanos,

En la foto, Eduardo García Gómez, Delegado Sindical en Bimbo, Concord Center.

Eddie también forma parte del comité negociador de la lucha por el contrato de importación/express en la que estamos inmersos. Todos los stewards del comité, como Eddie, aportan una visión crítica del funcionamiento interno de su sector concreto. Sin sus aportaciones, no seríamos capaces de implicar y apoyar adecuadamente a los afiliados.

Me quito el sombrero ante todos los delegados sindicales de Bimbo; trabajan duro día tras día, representando a las bases, y se dedican a garantizar que todos los miembros de Bimbo consigan un contrato sólido.

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Ir más allá por tu sindicato

Me enorgullece presentar al Jefe de Transporte de MV Half Moon Bay/Mission Bay, Martin Haro. Fue decisivo en la negociación de su reciente ampliación de contrato. Gracias a su duro trabajo y dedicación, Martin ayudó a conseguir un enorme aumento salarial para todas las clasificaciones, junto con mejoras en la sanidad y el bienestar.

Sus miembros, como Martin, nos permiten, como agentes empresariales, tener una evaluación precisa de lo que cualquier grupo concreto requerirá durante la negociación. Apreciamos sinceramente a Martin y a todos los miembros de MV Half Moon Bay que trabajan duro.

Atentamente, David Crawford, Agente Comercial de Teamsters Local 853

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Prepárate para tu próxima entrevista de trabajo en los oficios sindicados

Hermanas y hermanos,

Prepárate para tu próximo trabajo sindical cuando se presente la oportunidad, realizando este curso de formación de dos horas. Infórmate sobre el proceso de la entrevista, qué esperar y cómo prepararte.

CTWI celebra tres seminarios gratuitos distintos durante el verano. Si crees que puedes beneficiarte, preséntate en Teamsters Local 853. ¡Nos vemos allí!

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Seis meses de trabajo dan sus frutos con la ratificación del 100% de estos Teamsters en el Watsonville Community Hospital

Este martes por la tarde, los camioneros del Hospital Comunitario de Watsonville celebraron una reunión de ratificación y votaron unánimemente aceptar la nueva oferta de contrato.
Este ha sido un asunto de larga duración. Hace tres años, el Hospital tenía problemas financieros bajo la dirección anterior, lo que impidió entonces aumentos sustanciales para sus empleados. Sin embargo, las cosas han cambiado, ya que el Hospital se encuentra ahora bajo una nueva dirección y propiedad.

«Hemos pasado seis meses trabajando para mejorar los salarios y las prestaciones de nuestros miembros y hemos salido airosos de nuestros esfuerzos», ha declarado Steven Lua, Presidente del Teamster 853. «Este camino ha sido largo y tortuoso. Enhorabuena a estos miembros. Realmente se han ganado esta victoria».

Teamsters ayudando a Teamsters en los condados de Santa Cruz y Monterrey: La historia de cómo los residentes de la comunidad del Valle del Parajo se aliaron con el Local 853 de los Teamsters, otros locales, políticos y líderes comunitarios para salvar el Hospital.

El Hospital Comunitario de Watsonville es el centro al que acuden muchos residentes de la comunidad del Valle del Parajo. Comunidad formada parcialmente por el condado de Santa Cruz al norte y el condado de Monterrey al sur. Este hospital se ha convertido en un faro en la comunidad y aún más importante para sus residentes debido a los problemas sanitarios sufridos en la comunidad del Parajo a causa de las devastadoras inundaciones de 2022. Al mismo tiempo, el hospital «con ánimo de lucro» se declaró en quiebra, lo que habría supuesto una pérdida devastadora para la comunidad. Así que los sindicatos locales, incluido el Local 853 de los Teamsters, junto con varios políticos de la zona y defensores de la comunidad, presionaron con éxito para que se creara un Distrito Sanitario específico del Valle del Parajo que se hiciera cargo de la financiación para salvar y gestionar públicamente el hospital. En 2022, el gobernador Gavin Newsom promulgó la ley y el hospital se salvó.

En la misma comunidad del Valle del Parajo viven muchos trabajadores agrícolas del Teamster 853. Estas mujeres y hombres de Teamster procesan y envasan en Watsonville las frutas y verduras para marcas como Green Giant y Driscolls. Luego, esos alimentos se envían a todo el país.

Así que hoy no sólo celebramos este gran nuevo contrato para los Teamsters del Hospital Comunitario de Watsonville, sino también el éxito del cabildeo para que el hospital siga funcionando y apoyando a una comunidad en la que viven y trabajan tantos otros miembros del Teamster 853.

Si eres residente del condado de Monterey o Santa Cruz y votaste para aprobar la medida de financiación en las últimas elecciones, queremos expresarte nuestra más sincera gratitud por tu papel en el fortalecimiento de esta comunidad de Teamsters.

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Los miembros nunca pueden estar suficientemente armados con información sobre cuestiones laborales – Reunión mensual de DHL Teamsters, alias «La reunión del contenedor»

– Todos los meses, los miembros del sindicato Teamster 853 de DHL se reúnen formalmente 30 minutos antes de la hora de inicio de las 10 de la mañana. Este control periódico ofrece a nuestros miembros la oportunidad de recibir información actualizada sobre cuestiones laborales, compartir sus quejas y preocupaciones, y debatir acciones y soluciones.

Un gran saludo a todos los miembros de DHL PAO en Sunnyvale, CA. Y un agradecimiento al Chief Steward Darren Allioto por dedicar tiempo y esfuerzo a coordinar y dirigir este esfuerzo cada mes. Queremos reconocer a esta tripulación como modelo de buena comunicación y de construcción de un grupo fuerte y bien informado.

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MV Transporation convoca una reunión para hacer cumplir el contrato

Así se hace, hermanas y hermanos; así se fortalece el grupo.

Los miembros de MV Transportation acudieron este sábado a la sala del Local 853 de los Teamsters en San José para una reunión sobre el cumplimiento del contrato. El grupo debatió los derechos de Weingarten y los derechos de representación, el procedimiento de reclamación y las infracciones de la NLRB.

Cuando todo el mundo conoce las protecciones que proporciona el Sindicato, cada afiliado puede abogar por un mejor entorno de trabajo con las protecciones de nuestro contrato en el bolsillo. ¡Bravo! 👏👏👏

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Con profundo pésame y condolencias a la familia del camionero de 24 años William «Scott» Proud

El Local 853 de los Teamsters desea reconocer y ofrecer nuestro más sentido pésame y condolencias a la familia del Teamster de 24 años William «Scott» Proud, cuyo repentino fallecimiento nos ha conmocionado y entristecido a todos.

William estaba a una manzana de llegar a su trabajo en DHL cuando fue atropellado y murió atropellado por un coche.

Según su amigo y Steward de DHL Stephen DiNitto, William era conocido en DHL por ser un gran Teamster, siempre dispuesto a echar una mano a quien lo necesitara. Todos le echaremos de menos.

La necrológica de William decía que era un hombre de palabra que consideraba un honor servir a los demás y ayudar a quien lo necesitara. Su compasión y bondad para con todos no conocía límites y se manifestaba sin juicios ni restricciones.

Deja atrás a sus tres hijos (Carrilyn, Nikolli y Noelle), otros familiares, amigos y seres queridos.

William «Scott» Proud será conmemorado en una Celebración de la Vida el:

SÁBADO, 4 DE MAYO DE 2024, 12:00 HORAS
en el parque BlackBerry Farm
10120 Adelheid Ct.
Cupertino, CA 95014

Para más información, ponte en contacto con Catherine Proud – 408-391-5259

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