Cuando un grupo organizado gana una sentencia de Prácticas Laborales Desleales (ULP) como hicieron los miembros de Premier Recycling, por ley federal, la empresa debe publicar y leer en voz alta el siguiente anuncio en cada lugar de trabajo y durante cada turno y dejarlo publicado durante 60 días.
Este es el procedimiento que se siguió la semana pasada cuando la empresa leyó en voz alta y publicó el documento que figura a continuación con el agente de negocios de Teamsters 853, James Long, abogado de 853, y el responsable de cumplimiento de la NLRB presentes durante cada cambio de turno a las 9 AM /930 AM /10 AM /1030 AM/430 PM.
Este es el poder de las leyes federales establecidas hace décadas para proteger a los trabajadores.
Enhorabuena a todos los miembros de Premier que aguantaron tres largos años por la justicia. Vuestro grupo es un modelo de determinación y, en nombre de todos los miembros del sindicato Teamster 853, saludamos vuestra valentía.
