{"id":7562,"date":"2020-11-23T15:58:22","date_gmt":"2020-11-23T15:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teamsters853.org\/accidentes-de-trabajo\/"},"modified":"2020-11-23T15:58:22","modified_gmt":"2020-11-23T15:58:22","slug":"accidentes-de-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/teamsters853.org\/es\/accidentes-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Accidentes de trabajo"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfSe ha lesionado en el trabajo?<\/h2>\n<p>Si se lesiona en el trabajo, la empresa est\u00e1 obligada por ley a pagarle las indemnizaciones por accidente laboral.<\/p>\n<h3>Podr\u00edas resultar herido por:<\/h3>\n<ul>\n<li>Un acontecimiento en el trabajo. Ejemplos: lesionarse la espalda en una ca\u00edda, quemarse con un producto qu\u00edmico que le salpique la piel, lesionarse en un accidente de coche mientras hace repartos. o:<\/li>\n<li>Exposiciones repetidas en el trabajo. Ejemplos: lastimarse la mano, la espalda u otra parte del cuerpo por hacer el mismo movimiento una y otra vez, perder la audici\u00f3n por ruidos fuertes y constantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Los beneficios pueden incluir:<\/h3>\n<p><strong>Atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong>. Pagado por su empresa, para ayudarle a recuperarse de una lesi\u00f3n o enfermedad causada por el trabajo. Esto incluye las visitas al m\u00e9dico y otros servicios de tratamiento, pruebas, medicamentos, equipos y gastos de viaje razonablemente necesarios para tratar su lesi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones por incapacidad<\/strong> temporal. Pagos si pierde salario porque su lesi\u00f3n le impide realizar su trabajo habitual mientras se recupera.<\/p>\n<p><strong>Prestaciones por incapacidad permanente<\/strong>. Pagos si no se recupera completamente y su lesi\u00f3n le causa una p\u00e9rdida permanente de funciones f\u00edsicas o mentales que un m\u00e9dico pueda medir.<\/p>\n<p><strong>Prestaci\u00f3n Complementaria por Desplazamiento Laboral.  <\/strong>Un vale para ayudarle a pagar el reciclaje o la mejora de sus competencias si re\u00fane los requisitos para recibir prestaciones por incapacidad permanente, su empresa no le ofrece trabajo y usted no vuelve a trabajar para su empresa. Si su lesi\u00f3n tambi\u00e9n se produjo en 2013 o despu\u00e9s y recibi\u00f3 una Prestaci\u00f3n Complementaria por Desplazamiento Laboral, tambi\u00e9n puede tener derecho a un pago \u00fanico adicional en virtud del Programa Complementario de Reincorporaci\u00f3n al Trabajo. <strong>Prestaciones por fallecimiento<\/strong>. Pagos a su c\u00f3nyuge, hijos u otras personas a su cargo si fallece a causa de una lesi\u00f3n o enfermedad laboral.<\/p>\n<h3>\u00bfLo sab\u00edas?<\/h3>\n<ul>\n<li>Si se lesiona en el trabajo, la empresa debe pagar la atenci\u00f3n m\u00e9dica, tanto si falta al trabajo como si no.<\/li>\n<li>Puede tener derecho a percibir prestaciones aunque sea un trabajador temporal o a tiempo parcial.<\/li>\n<li>Puedes estar cubierto por la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo como empleado aunque te llamen &#8220;contratista independiente&#8221;.<\/li>\n<li>No es necesario ser residente legal en Estados Unidos para recibir la mayor\u00eda de las prestaciones de compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/li>\n<li>Usted recibe prestaciones independientemente de qui\u00e9n haya tenido la culpa de su lesi\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>No puedes demandar a tu empresa por un accidente laboral (en la mayor\u00eda de los casos).<\/li>\n<li>Es ilegal que tu empresa te castigue o te despida por haberte lesionado en el trabajo o por solicitar prestaciones de compensaci\u00f3n de trabajadores cuando crees que tu lesi\u00f3n fue causada por tu trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Para obtener informaci\u00f3n m\u00e1s detallada del Estado de California: <a href=\"%5C%22https:\/\/www.dir.ca.gov\/InjuredWorkerGuidebook\/InjuredWorkerGuidebook.html%5C%22\">Gu\u00eda del trabajador lesionado<\/a><\/strong><\/p>\n<p>El sistema de compensaci\u00f3n de trabajadores es notoriamente dif\u00edcil de navegar. Le sugerimos que se ponga en contacto con su representante para que le recomiende un abogado especializado en accidentes de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSe ha lesionado en el trabajo? Si se lesiona en el trabajo, la empresa est\u00e1 obligada por ley a pagarle las indemnizaciones por accidente laboral. Podr\u00edas resultar herido por: Un acontecimiento en el trabajo. 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